人民调解是化解矛盾纠纷、维护社会稳定的重要方式。在新时代“枫桥经验”的指引下，高淳区司法局在调解队伍建设上作出探索，通过建立人民调解“导师制”培养体系，尝试以更系统、更规范的方式培养人才，为基层治理增添动力。首期人民调解“导师制”实践课堂的举办，就是此举措的落地呈现。课堂以“传帮带 共成长”为主题，局主要领导、分管领导、人民调解导师代表及全体结对青年干警共同参与，形成上下联动、相互交流的学习氛围，既说明了对青年干警成长的关注，也展示了队伍建设的整体思路。
人民调解这个“东方经验”的生命力，离不开与时俱进的人才培养方式。高淳区的探索表明——通过制度化“传帮带”——既能实现调解经验的代际传承，也能在新时代延续“依靠群众、化解矛盾”的治理智慧。将传统经验与现代治理相结合的实践，有望为基层社会治理创新提供更多可复制的路径。