莆田市委党校第57期科级公务员任职培训班为了搞懂怎么让党建和经济社会发展连在一起，特意安排了一次去三棵树涂料有限公司的活动。大家把书本上学到的东西给忘一边，换上实地走访、案例研讨这些方式，直接去基层看看党建是怎么活的，想办法在现场形成发展的共同想法。因为现在有不少地方政府和企业沟通不顺、服务不到位，原因就是有些干部对非公企业的党建认识不够深，没弄懂它和企业创新竞争到底有啥关系；再加上互动还没形成定规矩的制度。为了把这些问题解决掉，这次主题党日活动就带着学员去企业的党建馆、文化馆和艺术馆看了个遍。在党建馆里，“党建强则发展强”的口号很响亮，大家通过图文和实物了解到企业是怎么把政治优势变成发展的力气的。比如设立党员先锋岗、搞特色活动，把党建和生产经营搞得一样快。这些做法说明非公企业搞党建不光是为了建组织，更是为了让企业有竞争力。到了文化馆和艺术馆，学员们又看到了企业文化和社会责任是怎么混在一起的。企业讲“敬天爱人”，搞环保和艺术结合的创新，把责任、文化和品牌串在了一起。这种把价值观放进发展的做法，把党建引领的作用给放大了。 观摩完以后，大家聚在一起讨论怎么优化营商环境和搞亲清政商关系。结合刚才的见闻，大家觉得党建是政府和企业之间的重要纽带。除了要把组织覆盖好，还得把政策制定、服务供给和治理全管起来。只有把党建的优势变成制度优势，才能把沟通壁垒给拆掉，让市场主体动起来。这种走到企业里去的沉浸式学习法给干部培训提供了新路子。通过去现场看实际案例，学员们学会了怎么让党建跟业务合起来用，也增强了干活的本事。以后怎么把这种活动变成常做的事还得琢磨琢磨，比如跟企业共建基地定期调研，或者把优秀案例放进课程里让大家一起学。 这次活动不光是锻炼党性，更是学了一套发展的方法论。它告诉我们党建得和实际结合才行。干部能力的提升必须去一线摸实情、解难题。在推动高质量发展的路上，只有不断研究党建规律、创新政企合作机制，才能把大家的劲儿聚到一起去写新篇章。