3月31日，3月31日，奇瑞商用车生态事业部的负责人江文波被公司免去了职务并解除了劳动合同，红星资本局在4月1日对此事进行了报道。原来有一位00后女员工向红星资本局实名举报，江文波在公司内部长期骚扰多名女性下属。这位女员工还指责江文波作风霸道，专门挑选女性下属下手。奇瑞商用车在4月1日发布了一份声明，说他们对这个事件非常重视。他们成立了专门的调查组，在核实情况后就对江文波做出了处理决定。红星资本局的消息还提到，有一份写着奇瑞董事长尹同跃名字的举报信在网上流传开来。信中详细讲述了龚某的遭遇，龚某还附上了聊天记录的截图作为证据。龚某在信里说，从2026年元旦假期开始，江文波就开始对她进行骚扰。晚上的时候，他给她发露骨的表情包和暧昧的信息，表达思念之情，甚至还打电话骚扰她。尽管龚某一直保持沉默回避，但是江文波并没有收敛反而变本加厉。复工后，他把魔爪伸向线下，多次单独叫龚某进办公室实施肢体骚扰。甚至还有敏感部位的触碰行为发生。龚某害怕得不敢反抗只能忍受这种痛苦。据龚某透露，在公司内部还有其他女性也遭受过类似待遇。有的被要求为江文波做私人保姆、刷杯子、泡茶、削水果等工作；还有的被逼迫在办公室为他刮胡子。这些行为完全无视职场规则和员工尊严。龚某表示自己入职以来一直兢兢业业地工作，没想到却被无休止地骚扰导致患上焦虑症和失眠症。最后她只能选择离职并勇敢地站出来举报这个事件。据消息显示，江文波是奇瑞商用车生态事业部的原负责人。他在奇瑞集团工作了约25年之久。他负责金融、保险、车联网和智慧物流等方面的工作。 还有他还主导了新能源商用车租赁、无人车和维保生态等项目。除了这些职务外还有其他相关公司的职务：好用汽车租赁、好用生态科技等公司董事/法人等职位。 如此资深又手握实权的高管居然长期对下属实施言语骚扰、肢体侵犯还有利用职务便利进行职场霸凌强迫员工处理私人事务，真是令人愤慨！ 这次事件中00后员工勇敢实名举报打破了职场沉默文化推动了企业重视管理漏洞完善反骚扰制度建设确实值得我们学习借鉴！