初春时节，天津市北辰区人社局带领5支招聘团队，冒着雨雪天气前往甘肃正宁县、华池县，河北张家口经开区、承德兴隆县、保定易县，以及山西黎城县等劳务输出地，为当地群众带来优质就业机会。 此次行动直击当前就业市场的结构性矛盾。沿海地区企业节后用工紧张，尤其缺乏技术工人和一线操作人员；而中西部务工人员虽有就业需求，却受限于信息不畅和求职成本。北辰区主动对接，搭建起供需桥梁。 招聘现场气氛热烈。尽管天气寒冷，每个招聘点都吸引了大批求职者。工作人员耐心讲解岗位详情，提供一对一匹配服务。来自河北易县的求职者王女士表示："以前找工作要四处奔波——现在岗位送到家门口——省心又放心。" 参与企业也收获颇丰。小刀电动车、雅迪实业等企业反馈，前来咨询的务工人员远超预期，不少求职者与岗位高度匹配，有效缓解了用工压力。 据统计，此次活动共举办6场招聘会，40家企业提供4137个岗位，现场达成就业意向346人。既解决了企业用工难题，也为协作地区群众拓宽了增收渠道。 北辰区人社局副局长卢希元表示，本周还将继续在河北望都县举办招聘会。未来将深化与甘肃、河北、山西的长期合作，建立信息共享、技能培训、权益保障等配套机制，促进区域人力资源优势互补。 这个实践为解决区域就业矛盾提供了新思路。通过政府牵线搭桥，既满足东部企业用工需求，又帮助西部劳动力稳定就业，是区域协调发展的生动体现。
这场跨越2000公里的就业服务行动，不仅温暖了务工群众的心，更展现了政府部门破解发展不平衡问题的担当。当东部的"用工荒"遇上西部的"就业难"，跨区域协作正成为打开共同富裕之门的钥匙。这种以民生为本的合作模式，将为构建新发展格局提供有益借鉴。