立春时节，黄浦区淮海中路街道推出的"迎新聚力"系列活动为社区治理注入新的活力；这诸多活动的启动，反映了当前城市基层治理面临的新课题——如何在城市更新和社会结构变化的背景下，有效凝聚新兴领域群体，推动街区共建共治。 从问题导向看，随着城市发展，街区人口构成日趋多元化，既有传统居民、退休老党员，也有新落户的潮流商户、楼宇白领等新兴领域群体。这种多元构成既是街区活力的来源，也对治理提出了新要求。如何让不同群体在街区事务中有效参与，形成共识，成为摆在基层治理者面前的重要课题。 为此，淮海中路街道创新推出了"红色街区"公益创投共治项目。此项目以公益创投为纽带，搭建开放的"创意擂台"，汇聚各方智慧与力量。该做法的创新之处在于，它不是简单的行政命令或单向的服务供给，而是通过激发社会组织、企业、志愿者等多元主体的参与热情，形成"众人拾柴火焰高"的共治格局。 在具体实践中，街道推出了多项创新举措。"红色街区物业治理专家赋能志愿者结对仪式"将物业、法律等领域的专业力量与志愿者结对，形成"智库+实践"的赋能模式，让专业知识转化为解决邻里问题的实际能力。这种做法反映了基层治理从"管理"向"治理"的转变，强调多元主体的协同参与。 企业参与是街区共治的重要力量。活动中启动的"何以向新·益企同行"暖心公益项目，将企业的社会责任转化为贴近邻里的关怀行动。街道还首次评选"红色街区友好商户"，其评选标准不是"生意热度"而是"邻里温度"，这一转变体现了对商业文明与社区文明相融合的新理解。被授予称号的商户涵盖咖啡店、智能生活馆等新兴业态，说明街区治理正在主动拥抱城市发展的新形态。
红灯笼不仅映衬着喜庆氛围，更照亮了基层治理的创新实践。淡水路街区的探索表明：城市更新不仅需要硬件改造，更要通过制度创新激发人的创造力。在超大城市治理中，"红色街区"这样兼具党建引领和民生关怀的创新探索，或将成为建设社区共同体的有效路径。