当前，返乡农民工就业创业已成为推动县域经济发展、促进人才回流的重要课题。营山县主动适应此趋势，通过系统化、多层次服务体系，为返乡农民工创造更多发展机遇。 营山县召开的2026年返乡农民工座谈会，正是这一工作思路的具体体现。会议以"四个维度"系统阐述了营山的发展潜力：工业方面，县域工业势头良好，就业创业扶持政策优惠；农业方面，传统农业基础稳固，配套服务体系完善；服务业方面，第三产业优势明显，就业创业前景广阔；人文方面，营山乡友情谊深厚，为返乡创业提供了坚实的人脉基础。这种全方位、多角度的展示，既是对营山发展现状的客观评价，也是对返乡农民工的有力吸引。 从服务保障层面看，营山县建立了较为完整的支持体系。县人力资源和社会保障局介绍了2025年就业创业、社会保障、劳动保障等工作成效，明确表示将继续发挥"娘家人"角色，做好权益保障和政策支持。县就业局推介了线上线下一体化服务平台，为农民工提供便捷高效的就业信息查询和对接服务。县农民工服务中心则承诺精准匹配岗位信息，根据农民工的专业技能和就业意向筛选合适的企业岗位，同时提供专业法律咨询援助，切实维护其合法权益。这些举措表明，营山县已从被动应对转变为主动服务，从单一政策支持转变为全方位综合保障。 座谈会现场的互动交流充分反映了返乡农民工的实际需求和期待。参会代表围绕岗位、培训、扶持、保障等积极提问建言，各主管部门负责人耐心倾听并逐一解答，这种坦诚的沟通机制有助于政府部门更准确地了解市场需求，进而优化政策设计。返乡农民工代表表示，家乡就业创业机遇众多、前景广阔，在"家门口"既能增加收入，又能照顾家庭，愿意扎根家乡与之共同成长。这种态度转变反映出，随着县域经济的发展和服务体系的完善，返乡创业已从被迫选择逐步演变为主动选择。 从更深层的意义看，营山县的这一举措反映了新时代县域发展的新思路。通过吸引返乡农民工，既能激活本地人才资源，又能为县域经济注入新的活力。返乡农民工往往具有开阔的视野、丰富的工作经验和一定的资金积累，他们的回归对于推动县域产业升级、创新创业意义重大。同时，这也是实现区域协调发展、缩小城乡差距的重要途径。
营山县的实践表明，做好农民工返乡工作既需要政策支持，更要构建完善的服务体系。在城乡融合发展的今天——如何让返乡人员安心发展——考验着地方政府的治理能力。这次座谈会体现的"以人为本"理念，值得更多地区借鉴。