长庆油田采油七厂筑牢安全生产防线 多维度夯实原油稳产根基

问题:油气生产点多线长面广,井站分散、作业环节复杂,高风险作业频繁交织;随着装置运行周期延长、设备负荷波动、季节性工况变化,现场风险识别难度增大。部分岗位标准执行、应急处置、隐患报告各上还有提升空间。如何在保证产量的同时守住安全底线,成为生产管理的核心课题。 原因:从生产特点看,抽油机、机泵、压力容器等关键设备长期运行,对维护保养的要求更高。一旦出现老化磨损、部件松动,容易引发连锁风险。从管理层面看,隐患具有隐蔽性和反复性,若检查流于形式、整改不彻底、复核缺乏闭环,治理效果就会衰减。同时,一线人员安全技能水平不均衡,若培训与岗位需求脱节,难以形成稳定的风险防控能力。这决定了必须把"现场查、人员训、设备管、氛围建"一体推进,才能构筑可靠防线。 影响:安全是油气生产的生命线。把隐患治理和能力提升做实做细,既能降低误操作、违章作业和设备失效的概率,提升生产系统稳定性,减少非计划停机;又能通过机制化排查与闭环整改,推动管理从"事后处置"向"事前预防"转变,为稳产增产创造条件。同时,全员安全意识和技能提升有助于形成"人人尽责、层层把关"的治理格局,使安全生产从制度要求转化为自觉行动。 对策:采油七厂围绕"零事故、零隐患"目标,突出精准管控与全员赋能,系统推进安全根基建设。 一是以监督检查压实责任。坚持问题导向,采取"四不两直"方式开展常态化检查,直插井站和生产现场,紧盯高风险作业组织、关键岗位履职、现场标准执行等重点,深挖隐患和管理漏洞,推动风险防控措施落实到具体岗位、工序和人员。 二是以靶向培训提升一线能力。结合检查暴露的共性问题和岗位实际需求,制定分层分类培训计划,构建"理论讲解+现场实操+案例复盘"的培训体系,通过岗位小讲堂、技能对抗赛、隐患找茬等形式,把培训搬到生产一线,强化员工对风险辨识、规范操作和应急处置的实战能力。 三是以设备全生命周期管理夯实本质安全。坚持"预防为主、防治结合",对关键设备实施全流程管控,建立"一设备一档案",明确管护责任人,常态化开展巡检,对设备老化、松动磨损等问题做到早发现、早处置。对排查出的隐患实行"清单化管理、销号式整改",明确整改时限、责任人和验收标准,形成"发现—评估—治理—复核"的闭环,提升设备完好率和运行可靠性。 四是以宣传教育培育安全文化。利用班前会、工作群等平台常态推送安全知识、典型案例和操作规程,鼓励员工主动排查隐患;通过警示标语、应急演练、安全手册等方式营造浓厚氛围,促进安全意识从"要我安全"向"我要安全、我会安全"转变。 前景:当前,能源保供与高质量发展对安全生产提出更高要求。采油七厂将更推动风险分级管控和隐患排查治理的制度化、常态化、信息化,推动培训从"集中式"向"精准化、常态化"升级,推动设备管理从"事后维修"向"预知维护、状态检修"延伸。随着现场管理持续精细、岗位能力持续增强、安全文化持续深化,安全基础将更加稳固,为油田长期稳产和提质增效提供更强支撑。

采油七厂的实践表明,安全生产不是孤立的工作,而是贯穿生产全过程的系统工程。只有将安全管理融入组织体系、融入员工意识、融入日常操作,形成人防、物防、制度防相互支撑的立体防御网络,才能实现安全与效益的统一。该厂将以更加坚定的决心和更加科学的方法,健全安全管理体系,为国家能源安全和企业高质量发展作出更大贡献。