人民日报:监管队伍建设要练出一支“政治过硬、作风过硬、能力过硬”的铁军

中国证监会刚开完2026年的工作会,给新一年的工作定了调子。他们不光是总结过去的经验,还仔细琢磨了国内外经济金融环境的变化,给今年的监管工作指了明路。这次会不光是例行公事,更是为了市场长期健康发展做战略谋划。 他们强调得特别狠,要把重实干、重实绩、重实效的风气立起来。为了把这些工作落到实处,得完善考核和督查机制,坚决杜绝形式主义那一套。这其实是监管部门为了提升治理效能下的决心。 在反腐败这一块,会上说得很清楚,要把斗争向纵深推。得以案促改,把那些坏典型变成强化制度的机会。特别要配合中央纪委国家监委驻证监会纪检监察组的工作,一起管好股票发行、上市审核这些关键环节。 对公权力的监督也不能放松,还要专门盯紧那些利用新型工具搞“新型腐败”的人。得赶紧研究新办法,把预防、发现和惩治腐败的政策给补全,这样才能把烂根铲除掉,维护市场公平公正。 监管队伍的建设也很关键,目标是要练出一支“政治过硬、作风过硬、能力过硬”的铁军。得坚持新时代的好干部标准选人用人,还要加强专业培训,让干部们有本事驾驭复杂局面。 问责方面也不能含糊,谁要是失职渎职肯定要严肃处理;但同时也要关心关爱干部,给大家鼓劲打气。多措并举就是为了让这支队伍更纯洁、更专业、更有战斗力。 这次会议开得很及时,正好赶上我国经济恢复向好的当口。所有的任务都围着服务实体经济、防控风险、深化改革这三个核心转,体现了监管部门稳中求进的思路。 证监会这次的部署路子很清晰:一边健全腐败治理的长效机制,一边锻造高素质的专业化队伍。只要这两个轮子转起来,资本市场监管体系就能更完善、更有效。 这既是维护三公原则的需要,也是推动高质量发展、助力金融强国建设的保障。等政策措施都落实到位了,一个规范透明、有活力韧性的资本市场肯定指日可待。