天津河北区宁园街道总工会搞了一次慰问，1月21日的时候给在新就业形态岗位上的劳动者送温暖。这一天正好冷，你要是到街头巷尾看看，外卖员、快递员这些人还在外面干活呢，为了让城市能正常运转。为了帮他们解决这一天冷得慌的问题，宁园街道总工会还有富方园工会驿站凑在一块，专门去给大伙送东西。他们把羽绒马甲、手套、暖宝宝这些御寒的东西送到了河北区1946产业园里一家叫七鲜超市的30名劳动者手里。干活的人也跟工会的人聊了好久，问问平时送得多不多、冷的时候有啥安全措施没、家里有没有难处。有个送快递的兄弟说这物资来得正好，不仅让身体暖了，心里也踏实多了。 现在搞平台经济的人越来越多，像送快递、开网约车、做即时零售的人特别多。这帮人工作时间自己说了算，干活形式也挺灵活，但问题也跟着来，比如工作没保障、社会上的人不怎么认他们的身份。一到极端天气外头干活的时候，安全和健康更是让人揪心。这次的慰问不是一个人单打独斗，而是宁园街道总工会服务新就业群体的一整套动作里的一环。这些年各级工会都在想办法把服务阵地铺开点，建驿站、搞培训、帮忙打官司啥的，慢慢织成了一张大网子。河北区这次的做法就是把政策变成了实在的事儿。 从管理城市的角度看，这些新就业的劳动者就是城市里的毛细血管，也是基层治理的重要帮手。工会除了给东西和关心人之外，还得维护他们的权益，这样才能让大家觉得这活儿有奔头、心里更舒畅。这既是关心民生，也是为了让大家一起共建共治共享。活动特别强调要“精准化、精细化”。现在的服务不像以前那样只是发点福利那样的普惠式的了，而是要对着每个人的实际需求和具体的麻烦事儿来帮忙。比如说有的驿站已经开始帮忙检修车子、给车主讲讲保险的事儿；还有地方给大家培训技能或者规划以后的职业方向。这就是从“输血”变成“造血”，从帮一把变成管长远的变化。 这次天津河北区送的暖和虽然规模不算大，但背后透露出的是大家一直在盯着新就业形态劳动者的权益不放，也在慢慢把支持体系弄得更完善了。随着咱们国家新经济搞得越来越红火，以后怎么创新服务办法、拓宽保障路子、提升职业尊严，还得政府、企业还有各种社会组织一起上才行。要让每一份力气都受尊重，让每个干活的人都感受到制度的温暖，这就是咱们高质量发展的底色之一。