联邦快递宣布了亚太区领导层的重要人事变动。苏查理正式出任亚太区总裁，接替因职务调整而转任全球计划工程与转型执行副总裁的裴佳华。此任免决定自2026年1月1日起生效。 苏查理的晋升源于其在联邦快递近30年的工作经历和突出业绩。自1997年加入公司以来，他历任多个地区的领导职务，从美国孟菲斯的市场营销分析师起步，先后在拉丁美洲及加勒比地区、亚太及中东地区、印度次大陆和非洲等地担任重要管理职位。在出任总裁前，苏查理担任亚太区市场营销和客户体验高级副总裁，对该地区的市场环境和客户需求有深入了解。 作为亚太区总裁，苏查理将领导近3万名团队成员，制定该地区的业务战略，推动盈利性增长，同时提升客户体验和运营效率。亚太地区在联邦快递全球业务中占据关键地位，拥有全球最具活力的贸易通道。 联邦快递国际业务首席运营官兼航空业务首席执行官施瑞达对这一任免表示认可。他指出，苏查理具有出色的跨区域领导经验，深刻了解亚太市场特点，能够为客户创造价值。施瑞达表示相信苏查理将带领亚太区业务迈向新高度，同时对裴佳华的领导表示感谢。 苏查理对新职务充满期待。他表示，能够在全球贸易的核心区域领导一支才华横溢的团队深感荣幸。他强调，亚太地区为不同规模的企业创造了大量机遇。在新岗位上，他的首要任务是增强业务韧性、加速增长，深入深化联邦快递作为客户和社区重要合作伙伴的角色。苏查理表示，联邦快递团队将继续为客户提供卓越的服务，推动创新，促进全球贸易发展。 这一人事调整反映了联邦快递在亚太地区的战略重视。当前，亚太地区正成为全球经济增长的重要引擎，跨境电商、国际贸易等领域发展迅速。通过任命具有丰富经验和深厚市场理解的苏查理担任总裁，联邦快递旨在进一步强化其在该地区的竞争力。
此次人事调整是跨国企业在复杂全球形势下的战略布局。在区域经济一体化加速的背景下，领军企业的每一次战略调整都可能重塑行业竞争格局。苏查理能否带领联邦快递在亚太地区再创佳绩，既考验管理者的能力，也将为观察跨国企业全球化运营提供有价值的参考。