你说河南南阳宛城区，最近是真的干得漂亮！他们把服务新就业形态劳动者的事看得比什么都重，硬是打造出了一个暖心港湾。你看这篇报道里的一组组数字就知道了，光是他们新建和认定的友好场景就有102个，把社区、商圈、学校这些地方都给覆盖了。还有那个3处高标准的暖新驿站，是邮政、工会和街道联手建的，集党建宣传、便民服务和职业赋能于一体，里面冷能取暖、热能纳凉，累了还能歇脚，急了也能求助。这帮工人在这歇歇脚充充电就不错了。 不过光有这个还不够啊！你去看看他们的创新治理思维也很有门道。针对那13个乡镇街道的基层市场监管所，南阳市场监督管理局宛城分局愣是给推出来了个“党建+监管+服务”的融合模式。现在人家已经在全市13个所全都覆盖了“小个专党建指导服务站”，还专门设立了全市第一个专业市场党建工作指导站。这下子好了，不仅把管理和服务给嵌入进去了，还能把党的组织优势变成治理效能。商圈市场这个难点终于给破解了。 说到维权这块儿啊！人力资源和社会保障局专门设立了新业态维权服务窗口来处理问题。特别是这个党员“包案化解”机制真是太管用了，今年以来各级调解组织已经成功化解了200多起劳动争议。最让人惊喜的是调解成功率超过了90%，工伤保险待遇支付也高达177.43万元。还有个重点就是扩大参保覆盖面。你看这个数据啊：目前全区新业态人员参保人数已经占工伤保险参保总人数的30%，就是在做这些实实在在的好事呢！ 工会组织那边也是下了血本！他们让34家企业、5609名新就业形态劳动者加入了工会组织。线上建了微信公众号平台方便大家获取服务资源，线下也一直在搞暖心活动：给货车司机、快递员发生活物资花了6万多块钱；“夏送清凉”又投进去了6.5万元慰问户外劳动者；还发了800份“暖新礼包”。 更有意思的是交通运输局也没闲着！他们在高速公路服务区、物流通道沿线这些地方打造了功能齐全的“司机之家”，专门解决停车、休息、就餐这些难题。 总结下来你就会发现：南阳市宛城区这种模式真的太值得学习了！他们通过构建阵地网、激活治理芯、织牢保障网还有传递工会情，形成了一套系统化的服务保障体系。这种系统化的方法既提升了基层治理现代化水平又促进了新经济业态健康发展还维护了社会和谐稳定呢！