哎，你听说了没，“位置型”和“云端型”的工作正在崛起，把不少传统行业都给比下去了。比如现在的伴宠师需求猛增了快68%，互联网医生的平均月薪都超过两万块了。2026年2月，暨南大学经济与社会研究院和智联招聘联手发布了《2025中国新就业形态报告》，说互联网平台上的新工作越来越多，不管是找人还是找活儿干，都在增长。 报告里把这种靠网络平台干活的新行当分成了两大类：一类是“位置型”，得在特定地点完成任务；另一类是“云端型”，主要在网上干活儿。两者在招人要求、用人画像上差别挺大。“位置型”的活儿主要有网约车、配送、生活服务这些。“云端型”呢，就是知识服务、新媒体、直播和电商这些。 看需求端的数据就能发现，“位置型”的工作主要扎堆在一线和新一线城市，加起来占了快70%，因为得看当地有没有单量；“云端型”就不一样了，把地盘铺得更广，在新一线和三四线城市都能看到身影。门槛和待遇这块，“位置型”一般门槛不高，但收入还算不错。差不多九成的岗位没要求学历经验，不过月薪大多卡在8001到15000元之间。比如做家政的，收入其实挺可观。 反观“云端型”的工作，门槛稍微高一点，但赚大钱的可能性大。像互联网医生或者在线健康管理这种岗位，超过三成的工作月薪能突破15000元。再看求职者这块画像也不一样。“云端型”更受女生和年轻人欢迎。女性求职者占了60.2%，21到30岁的年轻人加起来有65.1%，本科学历的更是占到了47.4%。 反观“位置型”的工作还是男人占多数（75.4%），给那些年纪大、学历低的人提供了一个兜底的饭碗。46岁以上的人占了17.3%，高中及以下学历的人加起来有37.8%。 这还没完，报告还发现大家跳槽的时候挺喜欢走老路。以前干制造业或者线下服务的人，更愿意去做“位置型”的新工作；本来就在做教育、医疗或者电商的人，则更容易转到“云端型”这边来。 2025年这一年数据挺漂亮：招人总数涨了15.1%，找工作的人也涨了11.0%，这说明这股新势力成了稳就业的重要力量。特别是“位置型”的工作岗位数一下子多了28.9%，像网约车、配送、上门家政、陪诊、养宠教练这些都得在现实中干。“云端型”的工作数量倒是没怎么变多。 此外线上教技能的活儿增长了58.7%，潜力不小。报告还分析了几个增长特别快的新兴职业： 老龄化让陪诊师成了香饽饽。看病难、流程复杂催生了这个行当，岗位数涨了30.7%。这行对学历要求低（超过一半不限学历），经验也不太卡（超七成不限），主要在成都、北京这些医疗资源好的城市多。 “它经济”也壮大了伴宠师队伍。大家养宠物越来越讲究专业服务和陪伴了。“宠物护理/伴宠师”的需求暴涨了67.9%。虽然学历要求也不高（超76%不限），但实操经验是关键（超半数要求1到3年经验）。 上海、成都这些宠物业发达的城市需求最大。 电竞行业把游戏代打陪练给推火了。游戏职业化加上大家爱玩游戏，让这个岗位的职位数同比飙升了283.2%。这是个典型的技能导向型岗位（学历经验几乎都不限），平均月薪大概9188元。 线上医疗释放了“互联网医生”的高价值。这个岗位数量增长了47.4%，平均月薪高达20599元。它的特点是学历卡得严（超六成要大专以上），但经验可以灵活（近半数不限），给医生拓展业务提供了新机会。 总之呀，这些新岗位不光解决了很多人的生计问题，也反映了社会变化和消费升级带来的机遇呢！