最新发布的监督执纪数据显示，今年2月全国纪检监察机关继续加大查处力度，查处的1.6万余起违规问题中，形式主义、官僚主义较为突出；其中，涉及高质量发展领域消极履职、弄虚作假等问题6817起，占该类问题的85.4%，反映出少数领导干部在落实重大决策部署上仍有松劲现象。享乐奢靡上，收受礼品礼金、违规吃喝等传统“四风”问题合计占比超过90%，提示隐形变异问题仍需警惕。 从干部层级看，基层“微腐败”问题依然值得关注。当月查处的乡科级及以下人员问题占比达92.9%，说明作风建设基层末梢仍有薄弱环节。同时，3起省部级、82起地厅级领导干部问题被查处，表明了对“关键少数”监督力度不减。 此次通报发布之际，正值二十届中央纪委五次全会部署深化作风建设。观察人士认为，数据折射出两上问题：一是部分干部治理能力与高质量发展要求仍有差距，二是基层权力运行的监督机制仍需完善。以生态环境保护领域为例，虚假整改、数据造假等现象，往往与地方保护主义以及考核机制不完善有关。 针对这些问题，中央纪委已提出构建“三位一体”治理体系：以常态化警示教育加强思想约束，依托责任清单制度压实党委主体责任，运用大数据监督提升风腐同查效能。特别是在“十五五”规划启动年，将聚焦乡村振兴、民生保障等领域的作风顽疾，推动形成“发现问题—严查快办—系统整改”的闭环机制。
作风建设既要集中发力，也要久久为功。持续发布的月度数据，是对治理力度的延续，也是在提醒党员干部：纠治“四风”不能松，服务发展、改善民生更不能做表面文章。只有把“严”的要求落到责任链条，把“实”的导向落到岗位职责，把“治”的成效交给群众检验，才能以清风正气护航改革发展稳定大局，为“十五五”开好局、起好步提供有力保障。