钱江边的新年气息还未散尽，1月7日这天，中国服装流通领域的老牌市场——四季青，便把它的重要组织者——四季青服装产业商会，召集到了杭州。这是一场超过五百人规模的盛会，老板们、科技公司代表还有大学里的专家都来了。大家聚在一起，不光是过了个年，更是要给这个全国服装批发产业的龙头市场谋划新的未来。在时尚周期变得很短、大家的喜好说变就变、还有新技术大变革的现在，这次大会简直就是个关键时刻，决定着大家要怎么继续发展。 人工智能这个大潮已经来了，服装产业到底是要主动去迎接还是被动等着被淘汰？这是大家伙儿心里最大的疑问。浙江凌迪数字科技有限公司品牌事业部总经理陶梦莹就专门做了个演讲，讲的是《AI如何帮服装从业者赚钱》。她在现场给各位商户展示了一些很厉害的东西，比如AI自动帮忙画图、3D建模、数字模特换衣服还能走路的视频。这些技术把以前搞研发的时间和钱都省下来了，还给创意带来了很多新可能。陶梦莹说，要是把软件、硬件和平台都结合起来做成智能方案，以后从设计到卖出去就能全智能搞定了。她还说，以后想有竞争力的企业都得建个自己的“智能体矩阵”，让AI工具帮到每个关键岗位。这个说法特别管用，给那些正在为转型发愁的老板们指了条明路。 除了谈怎么用新科技赚钱，大会也没忘了说怎么守住钱袋子。中国农业银行浙江省分行私人银行的资深专员王敏讲了《顺势而为、洞见先机：于不确定中寻找确定性》。她把现在的经济形势分析了一下，告诉大家怎么科学管理钱、让资产稳当增值。把前沿科技和金融管理一起放在了会议最核心的位置上，这说明商会不仅要敢“开源”搞新花样，还得学会“节流”保根基。 其实这两场讲座就是过去一年商会干了啥的一个缩影。报告里写得挺清楚：过去一年商会带着大家去科技公司取经、回学校充电、搞培训。目的就是想让商户主动去学AI时代的新东西、新本事，鼓励大家跨界搞点事儿。大家伙儿那种敢闯敢拼的劲头在这儿都能看出来。 会议上还有不少很有意义的仪式。商会把2026年的轮值会长交接给了金丝狐品牌主理人胡小琴。她接棒后说了要当桥梁、领路人的事儿，还要把商会变成大家一起进步的课堂、试试新模式的地方和真心帮忙的大平台。 同时浙江理工大学和四季青服装集团也签了合作协议。双方说好了要在培养人才、搞研发这些方面深度合作。 为了表彰先进人物大会还发了三个大奖——“活力之星”“声量之星”和“四季同频”。得奖的人里有E7区副会长王仙林、北大楼的资深商户叶美璐这些老面孔。他们在台上分享的故事很生动地说明了在商会的帮忙下，个体商户怎么把生意做大了或者规划了新方向。 这次大会从AI技术演示到资产管理风险提示再到年度总结还有未来的交接仪式再加上产学研合作还有颁奖仪式……把传统批发市场在数字时代搞活的这一面全都展现了出来。它清清楚楚地告诉大家：四季青的2026年就是要靠科技做引擎、靠金融保平安、靠平台聚人心、靠人才来打底。在商会的带领下大家正准备把挑战变成机会、把老优势变成新的竞争力呢！