西电广研院的“西电范式”

2024年,英国工程技术学会给了西安电子科技大学广州研究院的第一位工程博士马晓亮一个极高的荣誉,就是把他选进了Fellow行列。这个Fellow可是全世界工程技术界都在抢着要的头衔,是专门用来表彰那些在科技上一直很厉害的人才的。 马晓亮能拿到这个奖,不光是他自己牛,也把西电广研院的办学理念展现得淋漓尽致。研究院一直坚持在真的工作场景里研究真问题,让学生在实战里练本事。这招挺管用,看看马晓亮在广东电信干的事儿就知道了。他在念博士的时候,把中国电信派给他的活儿变成了论文题目,搞得科研成果直接就能拿去用在产业里,形成了个良性循环。 他的那些成绩也很亮眼,得了个工信部的数字政府优秀案例奖,还有广东省的科技进步奖二等奖和吴文俊人工智能奖二等奖。光是论文和专著就有1部10多篇,专利也拿到了6项,连中国电子学会和通信学会这种大协会也发给他科技进步奖。 西电广研院本来就是靠着跟企业深度合作起家的。他们利用粤港澳大湾区的位置优势,跟中国电信、华为还有腾讯这些大佬搭伙儿,弄出了一套培养工程师的路子。这种办法就是让学生一边上课一边去工厂干活儿,让老师和企业师傅一起带学生。这样学生在学东西的时候就能知道企业真正需要什么,以后毕业就能马上上手干活儿。 这次马晓亮被选上Fellow,其实就是这种产教融合模式成功的最好证明。接下来西电广研院还会继续往这条路子上走,准备建设国家卓越工程师学院,把“西电范式”做得更有名气。以后给粤港澳大湾区甚至全国培养更多厉害的工程师,为咱们国家搞高科技贡献力量。