在推进高质量发展与社会治理现代化进程中，如何把分散在岗位一线的奉献、坚守与创新转化为可感可学的社会共识，是不少城市面临的共同课题。
1月12日，莱西市举办“星光耀莱西 奋进新征程”2026年首届“莱西之光”先进典型颁奖晚会，对2025年度全市各行业涌现的113名先进典型进行集中礼赞，以榜样引领凝聚奋进力量、培育时代新风。
一段时间以来，基层一线承担着公共服务、社会治理、产业转型等多重任务，工作场景复杂、责任链条更长。
与此同时，社会运行节奏加快，群众对安全、秩序、服务质量与公平正义的期待不断提升。
在这样的背景下，典型选树不仅是对个人贡献的褒奖，更是对价值导向的清晰标注：让“谁在为城市默默付出、谁在关键时刻挺身而出、谁在创新发展中敢闯敢试”被看见、被尊重、被传递。
从活动呈现看，晚会以主题视频和节目开场，设置三个篇章，分别聚焦守护万家灯火的基层坚守者、推动文明向上的示范引领者、破冰创新的开拓奋进者。
颁奖贯穿全程，并将先进典型比喻为“基石之光”“希望之光”“风尚之光”“奋斗之光”“未来之光”，涵盖环卫、社区、公检法、医务、教育、科技、企业、乡村治理等不同领域。
这样的结构安排，体现出对城市运行规律的认识：一座城市的发展，既需要看得见的产业跃升、项目突破，也离不开看不见却不可或缺的公共服务与治理支撑；既需要冲锋在前的关键时刻担当，也需要经年累月的平凡岗位坚守。
人物讲述与现场访谈为活动注入更强的情感穿透力，也折射出基层治理与社会文明建设的内在逻辑。
基层干警在突发火情中逆行救人，体现的是守护生命安全的职业本能与制度化训练；文明市民多年践行承诺照料烈士父母，呈现的是社会互助与重信重义的价值底色；扎根基层多年的村级带头人持续推动集体发展并探索新传播方式，则反映出乡村振兴进程中“善治”与“善为”的结合。
一个个可触可感的故事，让抽象的价值观变得具体，也让社会共识在共情中生成。
从原因层面看，莱西市持续打造“寻找身边的感动”宣传品牌，形成了以融媒产品传播典型、以典型故事激发认同、以认同带动行动的工作闭环。
通过对平凡点滴的发现与讲述，把“好人好事”从个体行为升格为社会风尚，既回应了群众对公平正义与温暖互助的情感需求，也契合现代城市治理对“共建共治共享”的现实要求。
这类工作之所以有效，关键在于抓住了两点：一是典型来自基层、可复制可学习，增强“我也能做到”的可达性；二是传播方式贴近受众、叙事真实可信，增强价值引导的说服力与持续性。
从影响看，先进典型的集中展示有助于在全社会形成更鲜明的价值坐标。
一方面，能够提升职业荣誉感与公共服务群体的社会认可度，推动更多力量投身基层、扎根一线；另一方面，有助于把文明建设从“倡导”变为“自觉”，在邻里互助、遵规守序、志愿服务等方面形成更稳定的社会预期。
更重要的是，在发展任务繁重的节点上，以榜样力量凝聚人心，能够增强城市在改革创新、风险应对与产业升级中的韧性与协同效率，为推进中国式现代化地方实践提供更坚实的精神支撑。
从对策建议与工作启示看，典型选树与宣传不能止于“评一次、热一阵”。
要让“莱西之光”成为可持续的城市精神符号，需要在机制化、常态化、制度化上下功夫：一是拓宽线索来源与评选维度，更多关注长期坚守者、关键贡献者以及在新业态新领域作出示范的人群，确保导向更精准；二是把宣传与治理相衔接，推动榜样故事进入社区、校园、企业和乡村的日常教育与实践活动，形成“学—做—评—传”的闭环；三是强化对典型的关心关爱与权益保障，让先进典型感受到制度温度，避免“重宣传轻保障”；四是鼓励典型发挥带动作用，通过志愿服务、经验分享、岗位传帮带等方式，把个体光芒转化为群体能力。
面向未来，随着城市治理从“管理”向“服务”转变、从“单向发力”向“协同共治”转变，榜样引领的价值将更加凸显。
可以预见，莱西市以先进典型为牵引的精神文明建设若能与产业发展、基层治理、公共服务供给同步推进，将在提升城市软实力、增强社会凝聚力、培育发展新动能方面释放更大效应，为高质量发展提供更持久的内生动力。
"一个榜样就是一面旗帜"。
莱西市通过创新典型选树机制，让平凡岗位上的闪光点汇聚成照亮城市的精神之光。
这种以身边人讲身边事、以身边事育身边人的做法，不仅丰富了新时代精神文明建设的内涵，也为基层治理体系和治理能力现代化提供了精神支撑。
在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，我们需要更多这样的"城市之光"，照亮前行的道路，温暖人们的心灵。