孟若冰把自己的采访结果记录了下来。她跟着党中央的统一安排，深入各单位去看这次学习教育到底进行得咋样。大家都在学、都在查、都在改，把心思都放在科学决策和真抓实干上，想着给老百姓干出让人信服的好事。 河北区就挺典型。他们既抓好学习教育，又顾着中心工作。把这些内容塞进了干部培训的课表里，让大家深入理解立党为公的道理。然后就是查摆问题，把所有的领导班子都召集起来，建了个详细的问题清单，看到什么就说什么。 营商环境这块儿也没落下。开了2026年高质量发展大会，专门跟民营企业家聊了聊，给企业发展想办法。还有就是直接下基层去干活，让干部进企业、进社区解决难题。 那个党建引领的“阳光物业”新模式效果也不错。124个小区因为这个模式得到了改善，物业收费率上去了，投诉率下来了。 红桥区主要在“深学”上下功夫。他们搞了个“七学联动”，用好正反典型案例。不管是读书班还是进修班，都把这内容加进去了。真查的时候更重视问题导向，四套班子带头列出了问题清单。对照着偏差清单查了8个方面的问题。 整改方面就更实了。把中央巡视整改和八项规定整改结合起来边查边改。把改的东西跟推动高质量发展挂钩。比如京津冀同城商务区建设这些重点工作上。 市委党校这边也是主责主业跟学习教育结合得紧。把树立正确政绩观的课讲进了课堂教材里。为了让主体班学深学透，组织大家去了好几个地方看看。 学员们跟着去了脑机交互实验室、天堰科技有限公司还有天津大学的地震工程模拟设施、天津轻工职业技术学院的鲁班工坊。大家在这些地方现场教学，觉得是次深刻的思想淬炼。大家都说树立正确政绩观就是得甘心干铺垫性的工作。 除此之外，党校还搞了中青年干部培训班的研讨交流活动，以及处级公务员任职培训班的访谈活动。 周恩来邓颖超纪念馆坚持用实干践行初心。他们把弘扬红色文化和树立正确政绩观深度结合起来。精准对接了文旅融合的需求打造第二届海棠文化节。 这个文化节以“周恩来与中华优秀传统文化”为突破口，通过多种形式诠释伟人的情怀和为民初心。服务上也没含糊了，升级讲解服务、完善便民设施、推行延时闭馆这些暖心举措都有了。 他们把为民服务当出发点落脚点办好群众身边事。让红色阵地真正成为精神家园、滋养心灵的地方。让正确政绩观在红色传承中落地生根。