有个姓刘的女老师，名字叫刘小艳，她是合肥幼教集团创颐园幼儿园的，平时就在合肥经开区那边教书。你别以为当老师有多轻松，其实这是个很费神的活儿，得成天守在孩子身边。她就把自己大半辈子的时间都给了幼教事业，虽然没干过什么轰轰烈烈的大事，就是天天这么干着、守着，也算是把人生这本“书”给写厚了。这可是我们合肥经开区打造教师队伍的一个好例子，说明光喊口号没用，还得看实实在在的行动。 最近这几年，合肥经开区特别重视师德师风建设，专门弄了个“五子工程”，想把教师队伍的“正气、大气、静气、底气、灵气”都给涵养出来。他们还希望大家能变得有情怀、爱学习、会协作、肯奉献。在这种氛围里，像刘小艳这样的老师就被发现了。她把那种大道理都藏进了自己的行动里，变成了每天教学中的细节。 刘小艳的课堂上，大家都感觉很温馨。因为她觉得学前教育很重要，是以后一辈子学习的开端，必须得把基础打好。她会去观察每个孩子的特点，看他们喜欢什么、不喜欢什么。然后根据这些设计一些集体活动或者单独聊天，给孩子们搭台子让他们去展示自己。在这种环境下，孩子们自然而然就学会了分享和感恩。 面对教育改革这么快、知识更新这么快的情况，刘小艳一点都没慌神。她知道光靠老经验不行，得不停地学习才行。所以她就经常参加市里的课题研究、去参加比赛、还把自己的心得写成文章发表出去。这些事情看上去挺累人，其实就是她对自己的要求高。 除了自己厉害，刘小艳还特别愿意帮别人。她是幼儿园的教研组长，觉得带好队伍比啥都强。她会手把手教年轻老师怎么做课、怎么管班级，定期组织大家一起教研讨论。在她的带领下，整个团队变得特别有凝聚力，大家都成了学习的共同体。 刘小艳就是合肥经开区里那些默默付出的老师中的一个代表人物。她的故事告诉我们：高尚的师德其实就是对工作的敬畏、对孩子的关爱、对专业的钻研和对同事的帮助。合肥经开区就是靠这些实实在在的工程设计来培养大家这种精神的。 教育这事说到底还是得靠老师。刘小艳这样的老师坚持自己的初心不动摇，在帮助学生成长的同时也成就了自己。而像合肥经开区这样的地方给老师们搭台子、铺路子、树牌子、压担子、扶梯子就是为了让大家都能有底气去干好这份事业。 宣传一个榜样就是在立标杆、传理念。“师德榜样在身边”这个活动搞得挺好的，肯定能激励更多老师向他们看齐。大家要是都能把教育家精神变成自觉行动，那就能聚合成一股推动教育发展的大力量，为培养未来的接班人打好基础。