问题：同样是推动发展、服务群众，一些地方干部把工作做到群众的“急处难处”；也有个别地方热衷“造势”“造景”；前者借助网络平台搭起沟通桥梁——及时回应诉求——推动问题闭环解决；后者则把资源花在购买排名、包装成绩上，被点名为形式主义典型。两条路径看似是方法不同，实则折射出政绩观是否端正、权力观是否摆正。 原因：一是考核导向与治理能力不匹配。少数地方对“可展示”的指标过于敏感，容易把排名、牌子当成“硬成果”，却忽视公共服务、民生改善等需要长期投入的工作。二是发展观偏差导致资源错配。有的干部习惯用“短平快”项目追求立竿见影，用“造盆景”换取外在光环，但在产业培育、公共服务补短板等长期工程上缺少耐心和定力。三是落实机制不够闭环。群众诉求在收集、研判、交办、反馈等环节衔接不紧，导致一些地方在“好看”和“好用”之间偏向前者，出现重包装轻治理、重材料轻实绩的问题。 影响：其一，损害政府公信力。群众更在意问题有没有解决、服务是否便利；一旦发现“真金白银”被用来买名次、做装饰，信任就会被消耗。其二，扭曲发展资源配置。用于“买榜”的资金本可投向教育、医疗、养老、基层基础设施等领域，却挤占了应优先保障的公共投入。其三，加剧治理内耗。过度追逐虚名容易催生材料主义、会议主义，基层干部时间精力被牵制，干事创业空间被压缩，最终影响高质量发展的实际成效。 对策：首先，以大局意识校准方向。谋划“十五五”开局，要把地方工作放到国家战略和区域协同的大坐标中审视，既看当下，也看长远；既看一域之进，更看对全局的贡献。领导干部决策要避免只盯“一时一事”，在产业布局、城市更新、乡村振兴、生态保护等增强系统性、整体性、协同性。其次，以为民导向重塑评价标准。政绩的分量最终体现在群众的获得感、满意度和安全感上。应推动考核从“看牌子、看排名”转向“看实效、看口碑”，完善第三方评估、群众参与评价和过程性考核，提高公共服务质量、营商环境改善、风险防控成效等指标权重。再次，以精细落实提升治理效能。对群众线上线下诉求，完善“受理—分办—督办—反馈—复盘”闭环机制，确保问题解决到位、政策解释到位、结果反馈到位。对重大项目和民生工程，坚持实事求是，严禁脱离财力硬上、脱离实际蛮干，把更多精力放在打基础、利长远的工作上。最后，以严明纪律遏制形式主义。对购买排名、数据造假、虚假宣传等行为，依规依纪严肃追责问责，同时健全预算约束和绩效管理制度，确保公共资金用在关键处。 前景：从实践看，基层治理现代化既需要“看得远”的格局，也需要“做得细”的作风。随着政务服务数字化、基层治理网格化加快，群众参与监督的渠道更畅通，虚功和作秀更难蒙混过关；，如何用制度更好激励长期主义和实干担当，将变得更关键。只要把规划与执行衔接起来，把目标与路径细化到项目、责任和时限，基层就能在“开好局、起好步”中积累可持续的竞争力和治理韧性。
政绩观的转变不可能一蹴而就，需要在实践中不断校准、持续深化。只有不慕虚荣、不务虚功，以更开阔的格局把准方向、以更扎实的行动改善民生，党员干部才能在新时代发展中找准坐标。这样的政绩，才能经得起时间沉淀和人民检验，成为推动国家发展进步的真正动力。