前小米中国区市场部的王腾，如今在北京创办了“今日宜休”科技公司。这家专注于睡眠健康的新企业，最近公开招聘了首批社会人才。公司一开始就定下了北京为总部基地，并且计划着在深圳、杭州这些大城市也设点发展。 “今日宜休”这次放出的岗位大多是搞软硬件研发、算法工程还有供应链管理这些核心技术活，而且要求起码得有本科文凭和三年工作经验。别看要求高，公司给的待遇可不含糊。特别是那个负责iOS开发的移动开发工程师，人家开出的年薪上限可是75万元。 王腾透露说，初创阶段他们最缺那种“来了就能打硬仗”的老手。这些人有经验，能快速适应高强度的快节奏工作，这也是为了应对刚起步时的各种挑战。等到业务体系稳当了，公司才会考虑去招应届毕业生。 为了留住人，“今日宜休”不光给钱到位，还特别看重股权激励。这种让员工共享红利的做法，是不少初创科技公司吸引顶尖人才的常用手段。 大家都觉得“今日宜休”这次高调招人，说明现在新兴赛道企业抢高端技术人才抢得挺凶。不过他们不光是盯着钱看，“反内卷”、“科学休息”这些概念也很有想法。这种既关注赚钱又关心用户福祉的路子，正好符合现在人们追求生活品质的需求。 这事儿一出，市场反响还挺热烈。不少业内人士都认为，这既是一位科技圈老人的创业尝试，也给咱们观察人才流动、看产业发展方向提供了个活生生的例子。“今日宜休”到底能不能靠技术把健康生活搞好？还得看市场后续怎么说。不过它在起步阶段对产品方向的思考、对人才价值的认定以及对工作文化的倡导，确实给咱们科技创业圈带来了不少新话题。 在这个鼓励创新的年代里，像这种把技术创新跟人文关怀结合起来的探索挺值得大家一直盯着看的。