岁末年初，寒意渐浓，而一场深入基层的走访慰问活动，为漳州高新区的困难群众和专业人才带来了别样的温暖。 2月3日上午，漳州高新区党工委副书记、管委会主任周绍斌带领区直有关部门及属地镇办负责人，深入辖区开展春节前走访慰问工作，慰问对象涵盖困难儿童、困难群众、困难党员及辖区专家人才。此次活动是高新区党工委、管委会贯彻落实党中央"以人民为中心"发展理念的具体举措，也是历年春节前夕开展民生关怀工作的重要组成部分。 走访困难群众和困难党员过程中，周绍斌放下身段、走进家门，与慰问对象拉家常、话日常，逐一询问家庭收入状况、身体健康情况以及子女就学就业等实际问题，并当场送上慰问金和慰问品。他没有停留于形式上的问候，而是将每一户家庭的具体困难记在心上，要求随行的镇村干部切实履行帮扶职责，将各项惠民政策落到实处，主动为群众排忧解难，真正做到"民有所呼、我有所应"。 周绍斌在走访中特别强调，基层干部要时刻把群众冷暖放在心上，不能等群众上门反映问题，而要主动下沉、提前介入，将党和政府的关怀化为看得见、摸得着的实际行动。这个要求，既是对基层工作作风的明确导向，也折射出高新区党工委在民生工作上的一贯态度——帮扶不是走过场，关怀不能停在纸面上。 此次走访的另一重点，是对辖区专家人才的慰问与交流。在漳州片仔癀药业股份有限公司，周绍斌专程看望了专家人才黄进明，详细了解其工作进展与生活需求；在焙之道食品有限公司，他与薛从福等专家人才进行了面对面深入交流，听取他们对企业发展和行业趋势的看法与建议。 人才是推动高新区经济社会发展的核心动力。近年来，漳州高新区提升营商环境，加大对专业技术人才的引进与留用力度，致力于打造有利于人才成长和创新创业的良好生态。此次专程登门慰问，既是对专家人才辛勤付出的肯定与感谢，也传递出高新区党工委、管委会重视人才、厚待人才的鲜明信号。周绍斌鼓励各位专家人才继续扎根专业领域，潜心钻研、勇攀高峰，为企业高质量发展和高新区整体经济社会进步贡献更多智慧与力量。 从困难群众到专业人才，此次走访慰问活动覆盖面广、针对性强，反映了高新区党工委、管委会在民生保障与人才服务两条线上同步发力工作思路。一上，通过精准帮扶，兜牢困难群体的基本生活底线；另一方面，通过关心人才、激励人才，为区域经济发展积蓄持久动能。两者相辅相成，共同构成高新区推进高质量发展的重要支撑。
从困难家庭的柴米油盐——到企业实验室里的技术攻关——这场春节走访活动展示了漳州高新区在民生与发展两端同步用力的姿态。节日慰问之后，如何将这份关怀转化为长效机制，或许才是检验基层治理水平的真正课题。