成都搞了个“技术总师”的计划，把60个全国顶尖的专家人才都招来了。这事儿的源头还是成都

成都搞了个“技术总师”的计划，把60个全国顶尖的专家人才都招来了。这事儿的源头还是成都市政府响应四川省的号召，推行了一种柔性引才的机制，主要是想打破高校和企业之间的壁垒，让人才能自由流动。这些专家既当企业的高管，又当高校的教授，帮忙搞技术攻关和科研成果转化。比如四川大学的贺裕鹏教授就被菲斯特科技公司给请了去，他们一起搞定了超精密光学模具表面处理的难题，这下子企业产品不但能出海，还打破了国外垄断。这个计划不光有本地的力量，还拉来了同济大学和天津大学的人，形成了内外互补的局面。成都最近几年在引进高科技人才上可是下了大功夫，搞了不少国家级创新平台。未来成都市打算继续深化这个机制，让高校和企业的交流更顺畅，把创新环境搞得更好，争取为全省的高质量发展多做点贡献。