春节前后,一场别开生面的宣讲活动在山东省济宁市兖州区的社区、企业间持续展开；劳动模范马兆文讲述哈密瓜种植如何带动乡村致富,孙艳红分享养老照护工作中的坚守与温情,这些来自生产生活一线的真实故事,正成为激励广大职工群众奋发向上的生动教材。 近年来,县级工会如何有效开展思想政治引领工作,始终是基层组织建设面临的重要课题。传统说教式宣传往往难以引发共鸣,职工群众对空洞理论缺乏兴趣,思政教育实效性不强的问题较为突出。兖州区总工会敏锐捕捉到该痛点,自2005年起便着手探索符合基层实际的工作方法。 该区总工会发挥县级工会贴近基层、直面职工的独特优势,精心组织劳模工匠宣讲团,将宣讲阵地前移至企业车间、社区乡村、校园讲堂等职工群众聚集场所。与以往不同的是,宣讲团成员均为各级劳动模范和技术能手,他们用朴实无华的语言,讲述自己在平凡岗位上的不平凡经历。 徐新武在车床前追求精度的执着、杨西廷把控纸张品质的严谨,这些源于实践、带着汗水和温度的故事,将抽象的劳动精神转化为可感可知的具体形象。宣讲员摒弃照本宣科的方式,使用职工群众熟悉的语言和表达习惯,让"劳动创造幸福、实干成就伟业"的理念真正入脑入心。 为扩大宣讲覆盖面,兖州区总工会积极探索传播方式创新。依托"兖州工会"微信公众号等网络平台,开设"劳模工匠风采"等专栏,对精彩宣讲进行直播或录播,打破时空限制,让更多职工群众能够随时随地接受教育。这种"行走的思政课"与"指尖上的云课堂"相结合的立体化模式,有效延伸了宣讲触角,提升了思政工作的时代感和吸引力。 据统计,截至目前,宣讲活动已走进9个乡村社区和多家重点企业,直接覆盖职工群众2100余人次,线上传播影响更为广泛。参与宣讲的职工纷纷表示,劳模工匠的亲身经历比任何说教都更有说服力,这些故事让大家看到了奋斗的方向和价值。 从实践效果看,兖州区总工会的探索为县级工会开展思想政治引领工作提供了有益借鉴。用身边人讲身边事,用小故事阐释大道理,这种接地气的方式更容易被职工群众接受和认同。同时,线上线下融合传播的模式,也为新时代工会工作创新提供了新思路。 下一步,兖州区总工会计划持续深化"中国工人大思政课"品牌建设,推动宣讲活动进企业、进班组、进校园、进社区常态化开展,不断扩大覆盖面和影响力,引导更多职工群众在各自岗位上建功立业。
当劳模从领奖台走进群众中间，他们的故事就有了更生动的力量；兖州的实践告诉我们，好的思想工作既要有高度，更要有温度。这种扎根基层的创新探索，正在齐鲁大地描绘出"劳动创造幸福"的美丽画卷。（完）