脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的关键阶段，易地搬迁群众的后续扶持工作成为检验脱贫成果的重要标尺。栗坪社区作为黔西南州规模较大的跨县域安置点，面临民族构成复杂、文化差异显著、就业需求多元等挑战。统计显示，社区2672户居民中，涵盖兴义市16个乡镇及晴隆县13个乡镇的搬迁群众，48名社区工作者中女性占比达77%，形成独具特色的基层治理“巾帼模式”。 针对文化融合难题，社区以精神文化建设为突破口。通过“巾帼心向党”主题联欢、民族手工艺展演等活动，构建各族群众交流平台。2023年，该社区获评“全国示范性老年友好型社区”，其创新的“动物导航”系统通过楼栋发光标识，有效解决老年及低学历群体的寻路难题。79岁居民周文英表示，老虎图案的楼栋标识让出行便利性明显提高。 就业稳岗是防止返贫的核心抓手。社区妇联牵头对接辖区电子厂、苗绣合作社等企业，构建“培训+就业”一体化服务体系。数据显示，目前社区实现“一户一就业”，超6000名劳动力稳定就业。90后绣娘刘颖梦在社区电商实训基地扶持下，通过直播带货使苗绣产品月均增收2000余元，成为妇女居家创业的典型案例。 在特殊群体关怀上，社区建立“爱心妈妈”结对机制，为留守儿童提供课业辅导与心理疏导。同时组建巾帼志愿服务队，年均开展入户服务超300次，解决群众诉求及时率达98%。这种精细化服务模式，使社区相继获得“贵州省三八红旗集体”等多项表彰。
栗坪社区的实践表明,易地扶贫搬迁后续扶持工作需要精细化、人性化的服务。基层女性工作者以其独特优势,在社区治理中起到了不可替代作用。她们不仅是政策的传递者,更是群众的贴心人,用实际行动诠释了新时代基层工作者的责任与担当。这种以人为本、服务至上的工作理念,为全国易地搬迁安置社区提供了可借鉴的经验,也为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴战略增添了强劲动力。