小李发现有些人嘴上没个把门的，逮着谁都倒苦水。这种习惯得改改，因为世上根本没有绝对保密的事。老张知道个中缘由：一个人的话迟早会传遍办公室，甚至变了样。你刚跟这个同事说的心里话，转头就成了那个人嘴里的笑料。 这事闹得人尽皆知也不足为奇。毕竟每个人都有自己的小圈子和小心思。他们听了新鲜事，转头就告诉了别人，还可能添油加醋一番。你原本不想让别人知道的秘密，很快就成为众人皆知的事实。你说的话像泼出去的水，想收也收不回。要是你乱发牢骚或者抱怨同事和领导，后果可不堪设想。 领导要是听到了你的怨言，可能会对你产生偏见；同事听到了可能会跟你闹别扭。你在单位里的日子可就难熬了。所以不管是和谁聊天，都尽量避开这三件事： 第一、对公司的评判。别轻易跟风说公司制度不行或者政策瞎搞。你真了解实际情况吗？老张为什么说话底气足？因为他在生产线上摸爬滚打了三个月，对每个环节都了如指掌。你要是没下过车间、跑过客户、跟老员工聊过天就别随便下结论。 第二、对领导的不满。领导也是人哪能没缺点呢？但抱怨的方式很重要。毛主席当年处理张国焘的问题时没急着吵而是先做通战士的工作。遇到不满也别当着同事的面吐槽，找合适机会私下沟通才是上策。车间王主任遇到奖金分配不公也没急着发火而是用数据讲道理解决了问题。 第三、对同事的坏话。毛主席说调查就是解决问题这话放在这里特别合适。你背后说张三李四的坏话就不怕大家听出来吗？小李跟小王关系铁因为他们彼此了解对方的难处互相帮助过。 当然也不是让你变成闷葫芦什么都不敢说；这是要把说话的本事用在刀刃上办漂亮事儿让别人佩服你才行啊！要是整天抱怨工作不满意又不知道改进办法领导怎么可能喜欢呢？同事听了又怎么会觉得你靠谱呢？ 管住嘴别啥话都往外冒这是职场生存的第一步。迈开腿多行动就是把领导交代的任务保质保量完成好；同事有困难也别光站着看搭把手帮帮忙才对。 多动脑遇事多想想别一遇到问题就急着问别人自己先琢磨琢磨看能不能找到解决办法；跟领导同事沟通的时候也要动动脑筋想想怎么说才能让人家接受你的意见。