最近有个10%的问题是，职工工亡了能享受啥待遇？简单来说，一旦人没了，不管是工地上还是停工休养期间出的事儿，家属都能拿一笔钱。具体能领一次性工亡补助金、丧葬费和抚恤金。要是职工是一到四级的残障人士，停工满了去世，家属还能拿丧葬费和抚恤金。这里面一次性工亡补助金是全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬费是统筹地区职工月平均工资的6个月，抚恤金是按照工资的比例每月发的。标准是这样的，配偶拿40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿再额外多10%。注意了，所有亲属加起来的抚恤金总和不能超过职工生前的工资。 再说单位新招了员工怎么办社保增员？其实不用员工自己跑，全是单位来搞。从用工那天算起30天内，在湖北政务服务网或者去市民之家一楼A区的综合窗口办手续就行。要是填错了怎么办？看系统提示咋说。要是报“虚拟单位参保”或者“灵活参保”，说明那个人还在灵活就业状态没停，就得去停了再办。要是报“黄石市本级没可选险种”，多半是他在别处还交着呢，原单位把他减员后新单位再办。要是报公安系统没查到信息，可能是网络抽风或者没办湖北社保卡。先核对证件信息对不对，有卡的话换个时间再来办，没卡就先去办卡。要是说税务那儿当月有缴费记录，那得先看清楚是啥情况。要是灵活就业预缴的钱，去税务退了；要是别人的费没交齐，新单位这个月只交工伤保险就行。要是税种代码410、110、210、011查不到数据，就是两边数据没对上号，到窗口补推一下就行。 企业想注销社保登记咋整？得先去市场监督管理部门办完注销手续拿到通知书，再去市民之家一楼A区窗口办。如果欠费得先结清了才能销号。职工姓名、身份证号改改咋弄？单位或者本人带着公安户籍的证明材料、单位证明、档案之类能说明关系的材料去窗口办就行。 单位减员咋搞？比如职工离职、辞职、调到别的地方或者退休了需要停保的，登录湖北政务服务网填单子申报成功就完事了。报错了咋办？看报错内容处理就行。 最后就是单位减员常见的几个报错情况了：第一种还是那种410、110、210、011找不到险种的数据不同步问题；第二种是当月税务没缴费；第三种是减员日期后面还在税务缴费；第四种是减员日期比增员早了。都是根据实际情况去核实日期、申报费用或者退费处理。