当前我国技能人才队伍建设面临一个突出问题：劳动者在不同行业和部门间流动时，往往需要重复参加培训和考试、获取多张证书，不仅增加了个人的时间和经济成本，也造成了社会资源浪费；为解决该问题，四部门近日联合印发通知，系统推进职业技能证书的互通互认。
从“各自为证”走向“一证通行”，这项关乎亿万劳动者切身利益的制度改革，既是“放管服”改革的深化实践，也是构建新发展格局的关键举措；当技能人才摆脱制度束缚实现自由流动，中国制造向中国智造的转型必将获得更强动能。下一步，如何在标准统一与行业特殊性之间取得平衡，将成为政策实施的重点攻关方向。