3月22日这天，广东的律师行业里头可热闹了，省律协的会长班子在第十二届理事会第16次会议上集中进行了述职，现场还接受了大家的考评。这些会长们把过去一年的工作都摆到了桌面上。参加这次会议的有省司法厅的副厅长陈永康，还有管理律师工作的副处长郭汉森。肖胜方会长给大家主持了这个会，黄振辉监事长和徐敏彪秘书长也都坐在那儿听着呢。监事会的成员们和一些没当理事的市律协会长也都列席了，人多眼杂，大家都盯着呢。这已经是他们从2018年开始搞这个述职考评机制之后，第9年坚持这么干了。这一招特别管用，能让“领头羊”们更有使命感和担当。 这次述职主要是围着政治建设、意识形态、司法厅交办的活儿、还有本职工作这些事儿展开。大家不光得写报告、上台讲，还得把2025年出席会议的情况给大家透个底。肖胜方、吴兴印、杨择郡、刘涛、周璇、张弢、彭华、徐敏彪、毕亚林、田学东这些人挨个都上台说了说自己这一年都干了啥。 通过这个办法，他们不光晒出了一堆沉甸甸的工作清单，更是像给自己照镜子一样，找出了服务上的盲区。这样一来就能开出对症的药方来解决问题。用考评来推动工作进步，把压力变成了动力。这制度真成了广东律师行业治理过程中的一块大招牌。它把考核的作用发挥得很足，既让人感到了激励又有了约束。会长班子们得紧紧跟着上级部署走，还得关心会员们的事儿。他们团结各委员会拿出了实打实的成果来交差，让大家客观、科学地检验监督他们。 这给秘书处和各个委员会树立了一个实干的榜样。大家都这么干了之后就形成了一个内部自我完善的好循环。有了这个制度支撑，广东律师事业肯定能越干越红火、高质量发展下去。