职称评审是专业技术人才评价的重要制度，对引导人才成长和服务产业发展具有重要作用。但在实际操作中，一些地方和单位仍存在申报把关不严、材料真实性难以核实、评审环节不够透明、监督不到位等问题，甚至出现"材料造假""打分不公""中介违规"等现象，影响了评审的公信力和人才的获得感。随着新业态和新职业的快速发展——非公领域人才流动性加大——自由职业者增多，传统的以单位为主的申报方式也需要调整，以提升制度的覆盖面和便利性。
完善职称评审制度关系专业技术人才的切身利益，是人才发展体制机制改革的重要内容。此次修订既回应了社会关切，也说明了制度创新。建立科学、规范的职称评价体系，将为激发人才活力和促进社会公平提供有力支撑。