党建引领红绿融合 播州区茶山村集体经济实现突破性增长

西部山区村庄面临一个现实课题:如何资源禀赋有限、产业基础薄弱的条件下实现强村富民。过去许多地方农业以分散种植为主,既缺乏抗风险能力,附加值也不高;文旅开发则容易陷入"有资源缺产品、有流量缺留量"的困境。茶山村的探索指向一个核心思路:把组织优势转化为发展优势,把资源优势转化为产业优势,让集体经济成为稳定增收的重要支点。 此思路之所以可行,有三个关键因素。首先,茶山村的资源具有组合潜力。富硒清泉等生态要素适合发展绿色优质稻,而"茶山关"红色渡口文化具有故事性与传播力,为文旅产品提供了基础。其次,产业发展需要系统设计。单一种植难以抵御市场波动,而"种养加销"一体化能够提升稳定性与附加值;文旅若缺乏体验场景与活动支撑,也难以形成持续吸引力。第三,组织和机制决定了动员效率。乡村产业需要土地、资金、劳动力、市场等要素集中配置,这离不开基层党组织的统筹协调与利益分配机制的约束与激励。 在这一思路指导下,茶山村逐步形成了"红绿交融"的产业格局。 农业端依托"生态稻+"项目,探索"稻+鸭"等共生模式,通过稻油轮作提升土地利用效率,配套西瓜、烤烟、蔬菜等特色作物,建成800余亩高标准示范基地,并配套稻米加工厂,实现了从单一生产向全链条增值的转变。"茶山关"生态大米的品牌效应随之显现,稻谷收购价稳定在每斤2.2元左右,吸引620户农户参与,户均增收超过600元,村集体年获益超过10万元。加工厂投产即获得10万元订单,深入增强了产业的抗波动能力。 文旅端围绕红色渡口文化打造义渡农庄等载体,完善了餐饮、民宿、体验等业态,通过丰收节、油菜花节、稻田长桌宴等活动提升参与度与传播度,以场景化方式促进农旅融合。义渡农庄等项目既提供了"家门口"的就业机会,还为入股村民带来4万元分红,吸引青年返乡创业,增强了乡村活力。目前茶山村村集体经济经营性收入已突破100万元,集体经济的"造血"能力明显增强。 茶山村的成功关键在于机制创新与要素整合。一上,建立了"党支部+合作社+公司+农户"的联动模式,由村党组织牵头统筹资源与规划,合作社负责生产组织与标准化管理,企业拓展市场与渠道,农户通过土地流转、务工就业、订单种植等方式深度参与产业链,实现风险共担、收益共享。另一方面,文旅与加工领域探索"村民入股"等方式,引导群众以资金、资源等参与项目经营,将"旁观者"转变为"参与者""受益者",既提升了项目稳定性,也增强了群众对产业发展的认同感与凝聚力。 从更大范围看,红色资源与生态资源的协同开发是推动乡村产业升级的重要方向。但能否走得稳、走得远,关键在于持续延链补链、品牌建设与市场对接。茶山村下一步需要在三个上持续发力:其一,围绕稻米加工拓展产品矩阵,提升标准化、精深加工和冷链仓储能力,推动从"卖原粮"向"卖产品、卖品牌"转变;其二,提升文旅供给质量与管理水平,丰富四季产品、优化服务体系,增强游客停留时间与复购率;其三,完善联农带农机制与人才支撑,强化培训、引育返乡青年,推动收益分配更加透明规范,使集体经济增长与群众增收形成更紧密的正向循环。随着红色美丽村庄建设推进和消费升级趋势显现,"红色文旅+绿色农业"有望成为带动周边共同发展的增长极。

茶山村的实践印证了"绿水青山就是金山银山"的发展理念。在乡村振兴的新征程上——如何因地制宜找准发展路径——如何建立可持续的利益共享机制,如何实现经济价值与生态价值的统一,这些问题都能从茶山村的探索中找到启示。随着"红绿双驱"模式的深化,这个黔北村庄正在书写新时代乡村振兴的精彩篇章。