在稳就业、保民生政策持续推进的背景下，江苏省人社部门近日就一次性扩岗补助申报工作作出提示；该补助属于失业保险稳岗政策的重要内容，通过发放补贴引导用人单位扩大招聘，重点支持高校毕业生和青年群体就业。按照实施细则，申报单位需同时满足三项条件：一是招用人员为毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业毕业生或16至24岁登记失业青年；二是与其签订劳动合同；三是为录用人员连续足额缴纳失业、工伤和职工养老保险满3个月。按现行标准测算，企业如招聘20名应届毕业生，最高可获得3万元补助。
稳就业关键在稳企业、稳岗位、稳预期。一次性扩岗补助办理进入时间窗口，用人单位应及时核对条件、尽快完成确认，避免错过申领。规范用工和参保信息，既能让补助及时到账，也能促进企业扩岗与青年就业相互带动，为稳就业、稳民生提供更实在的支撑。