问题——随着城市生活节奏加快，职工下班后普遍面临时间碎片化、休闲方式单一等问题；一上，工作压力和久坐导致的亚健康问题日益突出；另一方面，公共文化资源供给与职工个性化需求之间存在信息不对称、匹配度低、参与门槛高等问题。如何让职工在下班后获得更多成长和收获，成为基层公共服务需要解决的重要课题。
职工夜校是工会服务职工的新实践。郑州市总工会通过公益普惠与精准服务相结合，为职工打造了实用高效的学习平台，既丰富了职工生活，也促进了城市文化建设。这种以职工需求为导向的创新举措，为经济社会发展增添了持久动力。