上海工会打算让每一个职工都拥有一个“医生朋友”，把职工e务室的建设进程加快了。2023年的3月18日，在上海总工会举行了一个交流推进会，探讨如何用数字技术给职业人群带来健康方面的便利。这次会议得到了上海市卫健委和上海市总工会的指导，由上海市健康促进中心和职工e务室平台主办。这一行动是从2023年开始的，由上海市卫健委和上海市总工会共同发起。职工e务室不仅是企业数字化健康服务的重要载体，还通过创新的方式打造了“云端数智医务室”与“线下智能健康中心”两种模式。现在已经建设了30余家企业职工e务室，覆盖了近万职工。其中华东建筑集团股份有限公司、上海市机电工会、上海市东海老年护理医院给大家展示了他们在企业中如何利用职工e务室平台满足职工的健康需求。 “我们公司新办公室在龙吴路那边没有医务室，职工e务室通过线上和线下结合的方式让大家能享受到名医服务，还不用出公司就可以看病。” 会上有个员工表示。“有时候体检报告里的专业术语看不懂没人帮忙解答，要么小病拖成大病要么被网上吓到，” 另一个员工补充道，“职工e务室给我们每个职工都安排了一个医生朋友，能随时问诊、配药甚至心理咨询都能搞定。” 这次会上提到首批接入“职工就医专属通道”的10家医院有9家医院分别是复旦大学附属华山医院、上海交通大学医学院附属第一人民医院、海军军医大学第二附属医院上海长征医院、上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心等9家。这些医院利用自己的优势资源给企业职工提供线上问诊咨询、预约挂号、配药等服务来节约大家的时间。同时还有针对企业的线下服务活动比如讲座什么的来把医疗资源送到企业里。 接下来关于如何进一步提升职业人群健康这个问题，“上海市医学会会长”和“企业健康促进专家委员会主任”邬惊雷希望更多的公立和民营医疗机构还有专家加入进来提供更好的服务。“爱国卫生运动委员会办公室主任”陆韬宏则提出已接入医院要继续做好“三个专门”安排服务资源、接诊科室还有医生排班升级数字服务把AI和大数据技术用起来主动预判需求优化供给。 为了更好地为商务楼宇还有产业园区从业人员提供健康保护试点市总工会还准备给中小微企业开展职业健康帮扶行动推动全市职工保障水平整体提升。今年市总工会打算加强与卫健委等部门的协作拓展创新方式建设职业健康服务点、健身驿站等基础设施利用技术手段让大家足不出企就能享受到健康服务。