申请工亡认定，谁来操作以及什么时候动手，这两个时间点可是千万不能错过。亲人因公离世，办这个申请就是为了拿到那一笔大额赔偿。虽然这事儿时间卡得很紧，错过了就可能连那百万赔偿都拿不到，所以必须搞清楚具体的时效规定。具体来说，就是要看是单位来办还是家属自己来办。单位有义务在30个自然日内，也就是事故发生或者人走的那天起算，把申请材料交给当地人社局。单位要是不按规矩办，那原本该由保险基金出的钱，到时候都得让单位自己掏腰包。 要是单位在这30天里不吭声，那工亡职工的配偶、父母或者子女这些直系亲属，还有工会组织就必须站出来了。从事故或者死亡那天开始算的1年内，这就是家属最后的机会了。这个一年的期限一般不能随便往后拖，一旦过了1年又没什么特别理由，人社局通常就不会受理了，那后面的赔偿也就别想了。 所以家属千万不要光等着单位办事。最好马上问问单位那边有没有动静。要是发现单位在拖延甚至不配合，家属就得赶紧自己行动起来。在这1年里头，赶紧准备好死亡证明、劳动关系证明和事故情况说明这些材料去提申请。起算点一般是从人去世那天开始算起的。对于那种突发疾病在48小时内就没了的情况，也是按死亡当天算的。 一旦超过了这个1年的时间点，想再通过行政途径去认定工伤基本就没戏了。到时候想拿那笔巨额赔偿会变得异常困难。法律给的时间有限，这1年可是争取合法权益的关键时期。只有主动去把握这个机会，才能真正为家人讨回公道。至于具体怎么算时间还得看当地人社部门的说法为准。