省市区工会三级联动聚力促就业 "乐业金陵"公益招聘会3月7日亮相南京鼓楼 60家企业携岗入场服务八类重点群体

在当前就业形势复杂多变的背景下,江苏省总工会与南京市总工会联合推出"春风行动"专场招聘会,旨在为各类求职群体搭建高效对接平台。此次招聘会将于2026年3月7日下午在南京鼓楼区吾悦广场举行,活动将持续3小时。 就业是民生之本。近年来,随着经济结构调整和产业升级,部分传统行业从业人员面临转岗压力,同时高校毕业生规模持续扩大,新就业形态劳动者权益保障需求日益突出。针对这些现实问题,工会系统利用桥梁纽带作用,通过三级联动机制整合资源,为求职者提供全方位服务。 本次招聘会具有三大显著特点:一是服务群体覆盖面广,重点帮扶转岗待岗职工、困难职工、残疾职工等八类重点人群;二是岗位类型丰富多元,涵盖能源科技、金融财务、电子商务等传统领域,以及快递、外卖配送等新兴业态;三是服务形式创新突破,首次采用沉浸式街区设计提升参与体验。 活动现场将划分为四大功能板块:招聘主街区组织60家企业现场揽才;职业指导区提供简历诊断和性格测评;政策咨询区一站式解答就业政策;民生服务区则融入便民生活元素。特别不容忽视的是,主办方还设置了新就业形态劳动者专属服务区,提供休憩补给和法律咨询等贴心服务。 为提升活动效果,主办方创新采用"线上+线下"联动模式。除现场招聘外,还将通过工会系统新媒体平台进行直播带岗,并推出打卡集章等互动环节增强参与性。这种立体化服务模式既表明了工会组织服务职工的创新思维,也反映了当前就业服务向精准化、人性化发展的趋势。 从长远来看,此类公益招聘活动不仅有助于缓解当前就业结构性矛盾,更能促进人力资源的优化配置。随着数字经济和平台经济的快速发展,未来就业服务需要更多类似的创新实践,以更好地适应劳动力市场的新变化。

就业是民生之本,也是发展之基;将招聘会办到商圈、政策送到身边、服务做到心坎上,说明了就业服务的温度与精度。期待各地在提供岗位的同时,加强技能培训、权益维护和困难帮扶的系统协同,让劳动更有保障,求职更有希望。