就业是民生之本。
随着经济社会发展和劳动力市场变化，传统招聘模式面临时间、空间和服务深度的制约。
茂名市敏锐把握这一问题，创新推出"茂就业·云职播"平台，通过数字技术赋能就业服务，探索建立更加便捷、高效、包容的就业对接机制。
从服务供给看，该平台有效扩展了招聘覆盖面。
茂名市人力资源市场原有的线下招聘会主要集中在工作日周三、周五上午，以及每月两场专场招聘。
新平台上线后，进一步覆盖周二、周四及周末等非招聘会时段，实现了招聘服务的全时段、全方位覆盖。
平台内置的就业推荐官"茂小职"每晚8点在线服务，全年无休，让求职者可以随时随地进入直播间，在线投递简历、咨询互动，大幅降低了求职的时间成本和机会成本。
从服务质量看，该平台实现了岗位、政策、指导的有机融合。
首场直播活动邀请了茂名立强化学、百强微电子、环球水产食品等5家代表性企业参与，提供了700多个优质岗位，月薪范围从3500元至20000元，覆盖安全主管、技术工程师、车间管理、销售总监等多个层级岗位，满足不同求职者的需求。
同时，平台邀请国家一级职业指导师、茂名职业技术学院副教授陈伟霞提供在线职业规划指导，邀请市人力资源和社会保障局政策专家何峰解读粤东粤西粤北地区就业补贴、就业见习补贴等惠企惠民政策，形成了"岗位+政策+指导"的一站式就业服务体系，提升了就业服务的专业性和针对性。
从市场反应看，该平台初步显示出良好的吸引力。
首场直播后台收到的投递简历达42份，表明求职者对这一新型服务模式的认可度较高。
这反映出数字化、便捷化的就业服务确实符合现代求职者的需求特点。
从发展前景看，该平台具有广阔的优化升级空间。
茂名市职业介绍服务中心主任蔡茂健表示，"茂就业·云职播"模式将持续优化升级，整合更多优质企业和岗位资源，开展直播日、招聘日、闪聘日、AI直播等多样化活动，拓展服务功能与应用场景。
这表明平台建设者已经形成了清晰的发展路径，致力于将其打造成为区域就业服务的重要枢纽。
数据显示，2025年以来，茂名累计举办"百万英才汇南粤"2025年茂名市"千企万岗"专场招聘活动暨高新制造类专场招聘会等各类线上线下招聘会248场次，累计8105家次用人单位提供就业岗位信息超26.53万个次，达成初步就业意向人次数超2万人次。
这些数据充分说明，茂名市在就业服务方面的投入和创新已经取得了显著成效，为稳就业、促就业提供了有力支撑。
稳就业既需要宏观政策“托底”，也离不开服务体系“提质”。
从线下招聘到云端直播，从单点供需对接到“岗位+政策+指导”的综合服务，茂名的探索折射出公共就业服务向数字化、精准化、常态化转型的趋势。
把求职者的“急难愁盼”转化为服务供给的“精准触达”，把企业用工的“阶段性缺口”转化为稳定的人才连接，既是民生工程，也是发展工程。
随着更多场景被打通、更多资源被整合，就业服务的“不断档”，将为城市的“不断进”提供更坚实的支撑。