这次两会期间，董明珠提到“让祖国强大”，引起了很多中小老板的共鸣。这种共鸣让他们感觉很强烈，甚至有点破防。她在两会讲话中提到，让祖国强大是企业家的责任。这句话感动了很多老板，特别是那些在车间里算账的老板。他们觉得董明珠说到了他们的心声。 实际上，在珠三角地区有很多中小老板面临着各种困难。有一次调研会上，一位做配套的厂长抱怨说，机器换了新的，可是却找不到人来操作。生产线上空转着，成本却很高。另一家小老板也给董明珠倒苦水，说想要自动化生产，但是不知道该怎么选设备、投多少资金和找什么样的人才。他们感觉决策压力很大。 董明珠听进去了这些问题，并记录下来准备提出建议。然后她在镜头前强调说，企业家的终极梦想就是让祖国强大。 对于那些正被三角债、招工难和价格战困扰的小老板们来说，“让祖国强大”这个责任听起来很热血沸腾，但是却有点不现实。因为对于他们来说，“责任”这个词听起来就像一杯滚烫的鸡汤。 格力是一个全球五百强企业，在产业链上扮演着“链主”的角色。所以对于格力这样的“链主”来说，“让祖国强大”的话语有不同的意味。 中小老板们面临着很多问题，比如如何选择合适的自动化设备、投入多少资金、从哪里找到合适的人才等等。这些问题让他们感到决策压力巨大。 董明珠也提出了一些解决方案：她提到格力内部进行技能分级和轮岗比武等措施来培养技术人才。这种模式在格力这样一个大型企业里确实很有效。 但是对于很多中小厂来说，他们根本没有资源去实施这样复杂的培养体系。他们更关心的是能不能稳住工人、不出问题和按时交货。 如果要求中小厂照搬格力这样的模式来培养人才，可能连下个月的工资都发不出来。 产教融合和订单班听起来很美好，但是实际情况却并不乐观。很多职业学校老师反映说企业提供的设备已经过时了，并且技术导师也不会真正花时间教学生。 所以当“让祖国强大”的宏大目标撞上“厂子下个月租金在哪”的生存现实时，这种撕裂感让人感到十分扎心。责任不能仅仅停留在口号上，“链主”们应该先在自己庞大的产业链里建立一个更公平、能够让伙伴们喘口气的利润分配机制。 如果“链主”能够带着大家一起赚钱，大家自然会跟着他升级；如果只要求大家为他而奋斗，那么算盘珠子可能打不到中小老板的心坎上。 总之，制造业升级需要无数个车间里螺丝与汗水的共振；机器要升级，人也要升级；但在此之前我们更应该考虑给那些想升级的人提供活下去的土壤。 那么你认为作为“链主”的企业责任第一步该是什么？