最近春招正忙着呢，好多大城市像北京、上海、广州、深圳、杭州都有招聘会，密密麻麻的。北京那边480多家企业给了两万多个岗位，大家都在抢人呢。你知道吗，这次招聘，超过一半的公司都在招机器人、人工智能这些技术岗。现场看，人工智能工程师的平均月薪都超2万元了，工科人才拿高薪可真不是梦。 这个行业给职场人提了个醒：“人机协同”的时代来了。在北京的好多科技公司里，员工已经开始和AI同事一起干活了。有个技术人员跟我说，他以前一个人单干，现在是和5个“数字员工”一起协作，工作效率高多了。这也说明，懂AI、会用AI工具已经成了职场的必备技能了，需求肯定是在不断增加。 这次招聘跟往年有点不一样。以前都是在技术部门招人，搞算法、模型这些纯技术活儿。但今年不一样，AI能力开始渗透到产品、运营、风控这些岗位了。换句话说就是，不管是哪个部门都需要点AI知识。 还有一点特别值得注意的就是企业在招聘上的“去初级化”趋势。我看数据显示，2026年1-2月新发岗位中要求3年以上工作经验的占比超过七成，要求1年以内经验的缩减了20%。最关键的是，34.39%的岗位描述里明确提到了对AI或大模型相关技能的要求，比去年同期的22.35%多了不少。 这个数据真的让人吓一跳！调研里的人都告诉我他们公司也都开始提AI能力要求了，还有三成公司已经开始考核或培训这方面的知识了。 可以肯定的是，未来的职场更需要的是懂技术、有温度、会思考的复合型人才了。给初中生看的三大信号就是：1. “人机协同”职场来了；2. 招聘从“技术储备”转向“全业务渗透”；3. 企业招聘“去初级化”，34.39%岗位要求AI能力。 所以啊，早点培养孩子的AI素养真的很重要！让他们从小就接触点这方面的知识，以后找工作会轻松很多！