这次云南的纪检监察机关可是下了大功夫，推动监督直接下沉到基层，把服务送到群众家门口。2025年3月以来，昌宁县弄了个清风“20时”夜话点，给全县124个村（社区）每个点都聘了2到3名热心群众当夜话员。他们通过走家串户、围坐在火塘边聊天的方式，把监督服务延伸到群众身边。但凡发现了问题线索，他们就立马办，简单的当场给答复，复杂点的交给乡里去解决，特别难的还得找主管部门联动来管。 禄劝彝族苗族自治县中屏镇的德茂井村搞了个“阿妈议事会”，把村里德高望重的大妈们聚在一起聊家常、议村务。为了不让大家的话白说，乡里还给安排了村务监督委员会的人去列席会议，拿个本子记着大伙儿的意见。这种做法效果挺不错，2025年以来，仅德茂井村通过这个议事会就收集了30多条意见，解决率超过了80%。 在宣威市宝山镇宝山村，党员代表惠兴家在唱账会上对伙食费提出了质疑。报账员解释说这是因为开了两次会提供晚餐才导致费用偏高，并当场拿出了签字名册和采购清单给大家看。在这之后，这笔账就顺利入账了。 为了让老百姓心里更亮堂，曲靖市推行了“阳光村务”工程，核心就是村级财务公开“唱账”制度。每次报账员都得在村民代表会议上把明细公开出来，有意见的可以当场问清楚。如果大家没意见才准入账；要是有疑问没通过表决的话，村（居）务监督委员会还得去核实；乡镇纪委也会定期抽查盯着。 德茂井村所在的宣威市中屏镇也很有一套他们的做法。去年吴刘继编辑报道过这事：村里的干部会把监督工作搬到火塘边去做。大家围坐在一块儿拉家常、促膝谈心，把严肃的监督场面变成了温情的恳谈会。这种双向互动的方式让监督更有温度了。 还有腾冲市猴桥镇的做法也很有意思：他们把少数民族传统的议事习俗给利用上了。干部和群众围着火塘坐成一圈聊天的时候（火塘边的纪法课），纪检监察干部就不用讲稿、也不用课桌了，直接用群众听得懂的“土话”跟大家聊廉洁家风、讲遵规守纪的事儿。在这个过程中不仅筑牢了思想防线（形成了良性循环）。 除了昌宁县的夜话点和禄劝的阿妈议事会之外（云南各地还推出了不少接地气的新花样）。比如沧源佤族自治县的干部会深入农家小院和群众同喝一壶茶（在拉家常中找线索）。他们走访之前都做足了功课（收集惠民惠农补贴名册、农村集体“三资”台账）。发现了问题以后就通过火塘会反馈或者村务公开栏把结果告诉大伙儿（形成了闭环管理）。 全省纪检监察机关正通过一项项实实在在的工作（像这种），让监督更接地气、更有温度、更富实效（也让治理效能得到了显著提升）。他们用实际行动取信于民（为全面从严治党向基层延伸提供了鲜活的实践）。 经过这么一系列的措施和努力（可以看到）：民意表达的渠道畅通了（基层监督的网络也织密了）。最终实现了推动群众急难愁盼问题事事有回音、件件有着落的目标。 （来源 / 云南日报）