就业形势变化较快，高校毕业生等重点群体的就业问题受到广泛关注；为应对该挑战，津南区以“海棠绽彩 职引津南”招聘活动为载体，搭建企业与求职者的对接平台。此次招聘会紧贴区域产业需求，重点面向软件开发、机械工程、人工智能等领域征集岗位，吸引海河教育园区院校联盟的应往届毕业生及社会求职者到场参与。企业招聘人员现场解答职业发展、薪资待遇等问题，表达了明确的引才意向。滨海汽车职业技术学院双创学院提出“创业100・追梦计划”，计划引入实战型导师，推动师生共创，支持学生创业与就业。活动在提供岗位资源的同时，也强调提升求职者技能与创业能力。技能培训体验专区覆盖人工智能、新媒体运营等方向，通过实操体验与主题讲座结合，帮助求职者提升竞争力。创业创新展示专区聚焦新经济业态，推出数据标注、宠物创业等轻资产项目，并提供政策解读和资源对接服务，为创业者提供从项目到落地的支持。津南区人社局副局长张媛表示，今年活动突出“新”，聚焦新职业、新领域，帮助求职者更好适应市场需求。下一步，津南区将推动招聘服务走进校园、商超和园区，并依托街镇就业驿站开展更有针对性的培训，继续提升人岗匹配效率。
稳就业既关乎民生，也关乎发展；面对产业升级和用工需求变化，把招聘会办成“人才服务综合体”，在岗位对接之外补齐技能短板、畅通政策服务、拓展创业空间，才能让更多劳动者在新产业新赛道中找到机会、提升价值，也为城市发展提供更稳定的人才支撑与创新动力。