中国工商银行大连市分行原专家高亚林因严重违纪违法被开除党籍和公职

日前,中央纪委国家监委驻中国工商银行纪检监察组、大连市纪委监委发布通报称,中国工商银行大连市分行原专家高亚林因严重违纪违法受到开除党籍、开除公职处分,违纪违法所得被收缴,涉嫌犯罪问题及涉案财物已移送检察机关依法处理。

通报指出,其问题既涉及作风与纪律底线,也触及金融业务关键环节,反映出个别金融从业人员在权力、责任与廉洁要求面前失守失范。

一、问题:从作风失范到业务失责并叠加涉嫌犯罪 通报显示,高亚林在政治立场、组织观念、廉洁自律和履职尽责等方面均出现突出问题:一方面,存在理想信念动摇、参与迷信活动等行为;在执行中央八项规定精神方面,违规接受宴请,收受可能影响公正执行公务的礼品礼金。

另一方面,其无视组织原则,隐瞒不报个人有关事项,利用职权影响在人员录用、分配以及职务晋升等方面为他人谋利;在廉洁纪律上突破底线,违规从事有偿中介活动,为特定关系人谋取利益。

更为严重的是,其插手干预合作机构准入,在信贷审批中不正确履行职责导致大额损失;并利用职务便利在贷款融资等方面提供帮助,非法收受巨额财物,且存在违规审批发放贷款数额巨大的情形,涉嫌受贿犯罪、违法发放贷款犯罪。

这些行为贯穿“人”“钱”“权”“贷”等金融机构关键链条,既破坏选人用人和业务管理秩序,也直接威胁信贷资产安全,具有典型的金融领域腐败与风险问题交织特征。

二、原因:权力观错位与内控约束失灵相互叠加 透视上述问题,主要原因可从三方面理解: 其一,权力观异化,责任意识弱化。

金融岗位在信贷资源配置、合作机构准入、审批授权等环节拥有较强影响力,一旦价值观扭曲,极易将公权力工具化、交易化,把制度授权变成个人寻租筹码。

其二,纪律意识淡薄,组织观念缺失。

从隐瞒个人事项到违规接受宴请礼金,再到为他人谋利,体现出对党纪国法和职业操守缺乏敬畏,对“红线”“底线”认识模糊甚至心存侥幸。

其三,关键环节风险防控仍需压实。

合作机构准入、贷前调查、授信审批、贷后管理等环节,一旦出现“关口”失守、“四眼原则”弱化、权责边界不清或监督力量未能形成闭环,容易为权力滥用、利益输送提供空间,最终演变为案件与风险事件叠加。

三、影响:腐败侵蚀金融生态并放大系统性风险隐患 金融腐败不仅损害公共利益和行业形象,更可能通过信贷链条传导形成多重危害:一是破坏公平竞争与市场秩序,使资源配置偏离实体经济需要,造成“劣币驱逐良币”。

二是侵蚀银行资产质量,违规贷款易形成不良资产,增加金融机构损失与潜在风险暴露。

三是削弱制度权威与员工纪律意识,若对“关键少数”失管失察,容易形成不良示范效应,影响队伍建设与治理效能。

通报中强调其在党的十八大后仍不收敛、不收手,性质严重、影响恶劣,释放出对金融领域腐败“零容忍”、对系统性风险隐患“早识别、早处置”的鲜明导向。

四、对策:以制度刚性和监督合力守住信贷廉洁与风险底线 针对金融领域腐败与风险交织的特点,需要把惩治震慑、制度约束、监督贯通和风险治理同步推进: 第一,抓住“关键岗位”和“关键流程”。

围绕合作机构准入、授信审批、押品评估、资金支付、贷后检查等高风险环节,细化权限清单与负面清单,强化岗位轮换、强制休假、回避制度,减少“一人说了算”的空间。

第二,提升内控有效性与问责穿透力。

对审批链条实施全流程留痕和责任追溯,形成“谁经办、谁审核、谁审批、谁负责”的闭环管理,对失职失责与违规操作同步追责,推动“合规创造价值”落到实处。

第三,强化驻点监督与协同监督。

纪检监察监督与审计、风控、合规、稽核等专业监督要加强联动,既盯作风问题,也盯业务风险;既查个人腐败,也查制度漏洞与管理责任,推动“查处一案、警示一片、治理一域”。

第四,深化廉洁文化建设与教育提醒。

通过常态化警示教育、案例剖析、岗位廉洁谈话等方式,引导金融从业人员把纪律规矩内化为自觉,形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的综合效应。

五、前景:从个案查处到治理升级,金融反腐与防风险将同向发力 随着金融监管体系和纪检监察体制机制持续完善,金融反腐正在从单纯惩治向“惩治—预防—治理”一体推进。

对银行体系而言,下一阶段的重点不仅在于严肃查处违纪违法问题,更在于通过制度优化和科技赋能提升内控穿透能力,推动风险治理前移,强化对“人情贷”“关系贷”“利益输送链”的识别与切断。

同时,依法将涉嫌犯罪问题移送司法机关处理,也体现了纪法衔接、法法衔接的制度要求,有助于形成综合治理合力。

高亚林案的查处再次印证了党中央对金融腐败"零容忍"的坚定立场。

在推进高质量发展过程中,净化金融生态、防范化解重大风险,不仅需要持续保持高压态势,更需建立长效机制,将权力关进制度的笼子。

此案也为全体金融从业人员敲响警钟:唯有恪守职业操守,方能行稳致远。