那哥们儿进厂上班，原本以为要埋头苦干一阵子，没想到厂花突然看上他，主动贴上来想谈恋爱。结果女主管像护犊子似的拦在中间，说别在上班时间瞎聊天。大家伙儿心里都清楚，这种事讲究的就是缘分，有缘的哪怕隔得远也能碰上，没缘分的站在跟前也不认识。 在这种日复一日的干活日子里，光靠冷冰冰的活儿是撑不住的。生活要是太枯燥，谁都会觉得没意思，这时候找个伴儿聊聊天、陪陪你，日子肯定过得有趣得多。眼看着女主管死活拦着不让他俩说话，好几个老员工看不下去了，一把把主管给拽走了。这一下厂花和那新来的小伙儿总算有机会单独相处了。 新来的小伙儿心里特踏实，觉得这儿挺好就不走了。他留下来了，大家的工作压力也小了不少。有人议论说女主管是多管闲事，要是厂花早点把男朋友找好，以后新来的帅哥也不用跟她抢了，这其实对大家都有好处。可她心眼儿小得很，老跟厂花过不去，好像这厂里只能容下一个美女似的。 其实我觉得上班的时候偶尔说几句知心话挺好的，不仅干活不觉得累，新来的员工还会觉得特别亲切。本来照顾人的活儿该是主管干的，结果厂花替她做了这事儿，她心里就不舒服了。这就说明她也不是神仙，看到帅哥多少还是会动心的。 不管是在工厂还是在别的地方，大家互相说说话、培养点感情特别重要。干活光靠手艺不行还得讲配合，这种配合全靠平时的交往来维持。厂子里面要是有点人情味的互动，大家干活更有劲头，也会更爱这个地方。 每个人都有自己喜欢的人还有心里想要的那份温暖。企业要是既能把活儿给干好了还能让人心里暖暖的，那肯定能留住更多的好人才。厂花主动去关心新来的那个小伙子不仅让气氛变好了还省得让人跑了。这样对整个团队和公司的发展都有大好处。