从运河之畔到塔克拉玛干北缘:一名计转站岗位长的“托克拉克”式坚守与创新

问题:极端环境叠加稳产要求,一线运维承受多重压力。 塔河油田位于大漠戈壁腹地,自然条件严苛:沙尘天气多、昼夜温差大,站点分散、巡检半径长,设备长期连续运行,对稳定性、可靠性要求极高。同时,油田生产链条长、环节耦合紧密,计转站承担原油计量、转输、集输保障等关键任务,一处异常就可能带来停产、损耗甚至安全风险。对一线岗位而言,如何在高强度值守、严格规程和突发状况中做到“装置不停、风险可控”,是绕不开的现实考题。 原因:跨专业转岗遇上现场复杂,能力必须快速补齐。 四年前,企业推动人力资源调整和市场拓展,一批员工离开熟悉领域,前往新疆等重点区域。张江从运河之畔来到塔克拉玛干北缘,面对从地震勘探到采油生产的专业跨度、从内地到戈壁的工作方式差异,需要在短时间内重建知识体系、补齐现场能力。加之油田现场规程严、要求细,轮岗值守时间长、作业标准高,任何疏漏都可能被放大。“环境压力+岗位责任+技术门槛”叠加之下,成长只能靠持续学习、严格执行和长期积累。 影响:一线“把关人”能力提升,直接关系稳产和安全底线。 从“不会”到“会”,再到“精”,最终体现在装置运行是否平稳、风险防控是否有效。张江在20天内完成岗前考核上岗,随后利用站点与营地“两点一线”的节奏,把单调的值守时间用来系统学习:熟记设备参数、吃透流程要点、踏勘巡检路线、掌握井站工况,并围绕突发情况开展情景化训练。三个月后,他已能独立承担计转站管理工作,带动班组运行质量和指标水平提升。2025年,其所在计转站凭业绩获评年度六类站库,班组获采油厂授予二星班组荣誉,个人被评为“三星员工”。这些结果表明,基层岗位能力提升,能够转化为可量化的管理成效和生产收益。 对策:用精细管理和方法改进,把隐患挡在前端。 面对设备多、系统复杂的现场现实,张江把“精细做好每件事、精心输好每吨油”落实到操作细节和巡检规范中,提炼出集输工“听、闻、测、看”四字工作法:听运转是否有异响,闻现场是否有异常气味,测关键部位温度是否异常,看仪表数据、管线压力温度是否出现波动。核心是在异常早期就把问题识别出来,做到早发现、快处置,减少故障扩散和连锁影响。 在突发风险处置上,他的应急能力多次经受检验。2025年4月底,超强沙尘暴袭击油区,视线受限、作业难度陡增。他在掺稀泵房例行检查时捕捉到柱塞高压掺稀泵异常声响,随即停泵排查。厂家解体检修确认缸体内阀体连接螺栓脱落,因发现及时、处置果断,避免了故障扩大带来的损失和停产风险。进入汛期后,强降雨引发油区电路大面积闪停,多座计转站掺稀泵停机,生产一度吃紧。他快速研判原因并实施重启操作,在较短时间内恢复生产,成为片区较早恢复运行的站点之一,处置效率获得甲方公开认可。案例说明,戈壁油区的稳定运行不仅依赖设备本身,更依赖岗位人员的规范执行、现场判断与应急处置。 同时,针对运行中的“疑难杂症”,他坚持用数据说话、在现场闭环验证。围绕加热炉、外输泵房前端压力频繁异常报警问题,他长时间驻守装置端调试观察,通过数据对比和规律归纳,摸索出“压力、温度与产量”联动调节的更优模式,降低报警频次,让装置运行更稳定、更高效。这种从问题出发、在现场验证到改进闭环的做法,也为同类站点优化提供了可借鉴路径:把经验固化成方法,把零散处置升级为系统改进。 前景:以人才韧性支撑边疆能源保供,以基层治理夯实安全底盘。 当前,能源保供与安全生产要求持续提高,边疆油气田运维正加速向少人化、智能化、标准化推进。但技术越升级,越需要一线人员具备更强的系统理解、风险识别和现场处置能力。塔河油田等沙漠油区仍将长期面对极端天气、长距离保障和多专业协同等挑战。下一步,应持续完善岗位练兵机制、强化应急演练、推动成熟做法标准化沉淀,把“个人能干”变成“团队会干”,把“经验可用”变成“制度可依”,以更高水平的现场管理支撑油田稳产增效和安全底线。

胡杨千年不倒的韧劲,在新时代劳动者身上有了新的注脚;当“工匠精神”遇上“数字油田”,像张江这样扎根一线、又愿意钻研技术的复合型人才,正在成为守护国家能源安全的重要力量。他们的经历说明:不平凡往往来自日复一日的坚守。在这片承载能源报国梦想的戈壁滩上,每个岗位都能做出不普通的成绩。