岁末年初，就业工作进入关键时期。兴国县就业中心近日在翡翠广场、小城故事两大核心商圈同步举办"赣就有位来"2026年暖冬行动暨就业援助季招聘会，为求职者和用人单位搭建高效便捷的对接平台，切实解决群众就业难题。 当前，新年伊始正是求职的黄金期，但部分重点群体面临就业压力。兴国县根据2025届离校未就业及高校毕业生、登记失业青年和返乡农民工等群体的实际需求，精准施策、主动出击。县就业之家提前发送招聘邀请短信20万余条，组织50余家优质企业参展，涵盖制造、化工、服务等多个产业领域，共提供岗位1800余个，为求职者提供了丰富的选择空间。 为扩大就业服务的覆盖面和实效性，兴国县创新服务方式，采用线上多平台联动直播与线下现场洽谈相结合的模式。"云上送岗"与面对面交流同步推进，既满足了无法到场求职者需求，也提升了招聘活动的参与度和便利性。该创新举措充分表明了就业服务从被动应对向主动适应的转变。 为提升就业服务的温度和体验感，现场特别设置了免费春联书写专区和求职大礼抽奖专区，向求职者发放《致全县外出务工朋友们的一封信》。这些人文化的服务设计，既传递了新春的温暖，也体现了政府对求职者的关怀。成功达成就业意向的求职者表示，在家门口就能找到合适工作，还能享受免费福利，既有年味又暖心。 招聘会收效良好。据统计，活动期间累计接待求职者5200余人次，发放政策宣传资料4800余份，为20余名求职者提供了一对一职业规划与简历优化指导，初步达成就业意向410余人。这些数据充分说明了精准服务的有效性。 兴国县表示，下一步将持续开展为期两个月的"春风行动"系列招聘活动。围绕企业所需、群众所盼，更下沉服务、拓展渠道、创新形式，精准对接人岗需求，切实把就业服务送到群众身边，全力推动更充分、更高质量就业。这若干举措表明，兴国县正在构建更加完善的就业服务体系，为经济社会发展提供人才支撑。
稳就业既是经济课题，也是民生工程；把招聘会办到商圈、把岗位送到指尖，反映了以需求为导向的服务理念。更精准、便捷、温暖的就业服务，既能提升群众获得感，也能为县域发展注入持久动力。