广东法检系统创新青年干警培养机制 理论实践双轮驱动锻造法治生力军

当前,推进全面依法治国对司法队伍建设提出了新的更高要求。

如何培养适应新时代法治建设需要的青年干警队伍,成为各级司法机关的重要课题。

广东省高级人民法院、省人民检察院的联合行动,正是对这一课题的积极探索和实践。

理论武装是提升司法队伍素质的重要基础。

广东高院党组充分认识到这一点,将青年干警理论学习作为战略性工作来抓。

院机关专门成立了"粤法青锋"青年理论学习示范小组,并制定了《青年理论学习小组学习规则》,建立起系统化的培养机制。

这一举措体现了以制度创新推动理论学习的科学态度,为全院青年干警树立了学习标杆。

在具体实践中,广东高院创新了理论学习的方式方法。

示范小组建立了集体研学、共建联学、调研助学等"八种学习模式",形成了"每月专题学习、每季集中研讨"的常态化学习机制。

这种多维度、立体化的学习体系,既保证了理论学习的系统性和深度,又增强了学习的吸引力和实效性。

在示范小组的带动下,全院各支部青年理论学习小组已组织开展各类理论学习活动80余次,参加人员超过1000人次,形成了浓厚的学习氛围。

同时,广东高院还举办了"粤讲粤精彩"理论宣讲比赛,为青年干警提供了展示理论学习成果的平台。

理论学习的最终目的是指导实践。

广东高院注重学用结合,着眼于提升青年干警的群众工作能力和实践能力。

院机关出台了《关于安排干部到信访岗位锻炼的暂行办法》,每季度组织2名青年干警到一线信访岗位开展轮训。

这一做法将理论学习与实践锻炼有机结合,让青年干警在处理群众信访问题的过程中,既能检验理论学习的成果,又能积累宝贵的工作经验,有助于培养适应新时代要求的复合型司法人才。

面对经济全球化和法治国际化的新形势,广东高院还立足广东法治工作的新要求,常态化举办法律英语演讲比赛、法治沙龙等活动,持续加强涉外青年法治人才的储备。

这一前瞻性举措,既适应了广东作为改革开放前沿地区的发展需要,也为国家涉外法治工作培养了必要的人才支撑。

广东法检部门的这一系列举措,充分体现了新时代司法机关对人才培养工作的高度重视。

通过理论武装、实践锻炼、平台搭建等多管齐下,正在逐步形成一支理论基础扎实、实践能力强、适应新时代要求的青年干警队伍。

青年强则事业兴。

把青年干警的理论学习抓在经常、融入日常,把实践锻炼放到一线、落到关键处,才能让政治素养与专业能力同频共振。

面向新征程,政法系统唯有持续夯实理论根基、锤炼实战本领、厚植为民情怀,才能以更高水平的法治供给回应时代之问、人民之盼,在推进国家治理体系和治理能力现代化的进程中彰显青年担当。