药师帮（09885）在3月24日把CEO张步镇给奖励了2604万份购股权，要想把这些期权全拿到手里，就得让公司的市值冲到300亿港元才行。这事儿把核心高管的个人收益跟公司的长远利益牢牢绑在了一起。 智通财经APP知道了，药师帮这次是向董事长兼CEO张步镇给了总共2604.1万份购股权，还给执行董事兼CFO陈飞发了651万份。行权的价格就是公告前5个交易日每股平均收盘价4.608港元。解锁条件很明确，就是要达到300亿港元的市值目标。 这一措施是想让管理者把目光放长远，为全体股东创造更多回报。期权能不能解锁，全看公司总市值能不能达标。归属分成了三档：市值连续10个交易日平均超过120亿港元的时候，张步镇能拿411万份；要是到了200亿港元，他能拿822万份；等到300亿港元时，他能拿1371万份。同样的道理，陈飞也能跟着拿137万、206万和308万份。 这是药师帮第一次给CEO张步镇股权激励呢。这种方案把管理者的个人收益和公司市值表现深度绑定了起来。有分析觉得，这么明确的条件能逼着管理层想出更厉害的长期战略。 对于资本市场来说，这招能释放积极信号。它能吸引那些看重长期价值的投资者，还能让大家更关注公司、抬升估值预期。 其实授予股票期权是上市公司常用的办法。小鹏汽车给何小鹏、锦欣生殖给董阳都有过类似安排，特斯拉还给马斯克设计过天价激励方案。这次药师帮也是学了成熟市场的做法。 有意思的是，这次发的期权都是公司的库存股份，不是新发行的股票。以后行权不会把总股本弄大了，也不会稀释现有股东的权益。 董事会表示这招能让管理层和公司、股东的利益高度一致。最新数据显示，2025年药师帮的营收到了209.7亿元，同比涨了17.1%；净利润1.5亿元，涨了409.7%；调整后的净利润2.37亿元，涨了51.2%。特别是那个高毛利的“厂牌首推”业务做得特别好，交易规模达到了24.45亿元，同比增长了111.2%。