1月19日这天，隆冬的北疆虽然寒意正浓，但扎赉诺尔区总工会给一线劳动者送去的慰问却让大家心里暖烘烘的。他们把装满米、面、油的生活物资，送到了美团配送站点、市政公用事业发展中心、达赉湖热电厂还有区人民医院这五家单位的职工手里。 这次活动不光是发东西，更是一次全面的调研。慰问组专门找了那些在企业里有困难的职工、挂号在案的困难户、劳动模范、新就业形态的打工人还有搞公共服务的一线人员聊了聊，想听听大家工作累不累、日子过得怎么样、还有啥难处。 在达赉湖热电厂，工会的干部跟职工代表一边唠嗑一边交流冬季供暖保障和安全生产的事；在医院里，他们特别留意了医护人员工作的强度和后勤保障好不好。更有意思的是，他们还跑去了职工创新工作室实地看看技术革新成果，听听关于技能培训和人才培养的想法。 这种带着调研去慰问的做法挺实在，既让职工感受到了组织的关心，也给工会以后定政策提供了依据。从发物资到听心里话，从走访岗位到盯着发展看，这一次行动让扎赉诺尔区总工会的工作方式变得更深入了。 因为新就业形态的工人越来越多，公共服务行业的担子也重了，工会的活儿现在不能光靠发福利了，得搞多层次、精准化的服务才行。这次活动正好就是个很好的例子——既给钱又给面子还看着发展。 统计下来，这一行动一共帮了九百多名职工，涉及到能源保障、市政服务、医疗卫生和新业态这些关键领域。在寒冬里把实实在在的生活物资给发下去，对那些家里过得紧巴巴的困难户来说特别有分量。 扎赉诺尔区总工会搞的这个活动，就是他们履行服务职能、参与社会治理的一个小缩影。它不光解了燃眉之急，还通过这次沟通搭起了以后长期帮扶的桥梁。据了解，这个工会接下来打算把常态化帮扶的机制建得更健全一些，服务的路子拓得更宽一点、内容也更丰富一点，好让大家伙儿的获得感、幸福感和安全感都能再上一个台阶。 在全国都在努力推进共同富裕的大背景下，这种实实在在的行动能把劳动者的心气儿聚起来，给咱们这片区域的发展注入温暖又坚定的动力。（编辑：新华社社会民生部）