天津的东康科技、亚达科技和迈浦工业，虽然它们都在天津高端精密仪器产业园内，但每家企业需要的精密加工操作员数量都不多，分别只有一两名。为了解决这个“招人难”的问题，海教园管委会走访发现，这三家企业需求的共同点就是需要懂数控编程、车削等技能的复合人才。于是，园区把它们的需求整合起来，给天津现代职业技术学院打电话，问能不能联合开设一个定制班。学院给出的答案是肯定的。海教园管委会还特别说明，虽然企业只要两个人，但这就是一个班了，所以学校能提供专业老师给学生强化培训。具体来说，企业要先在应届毕业生中选好苗子，然后把选好的学生送到学院。学校老师就会根据三家企业各自产品的参数来安排教学内容，重点教学生如何用数控设备去加工这些高精度的零部件。这种“拼团式”人才培养模式很贴心。到了今年年初，海教园管委会又把这个模式给推了出来。现在定制班已经开课了，学生们只要在学院里经过12到15周的训练和考核就能直接去企业上班。周康是东康科技的负责人，他们家的竞技飞镖看上去不起眼，但那镖尖直径只有两毫米多。要做好这个小飞镖特别不容易，产品在重心、动平衡、校准这些方面要求特别高。就算是招到了懂数控和材料的应届生也不行，起码还得在厂里培训半年才能上岗。为了帮企业找到合适的人，海教园一直都有联合职业院校办人才定制班的机制。不过去年周康想通过这个班招人时碰到了个坎：他们家只要两个人，规模太小了没法开班。后来经过这次“拼团”，问题就解决了。