全国劳模工匠创新工作室认定名单刚出来，龙江有18家工作室跻身“国家队”，这可是给我省培育新质生产力又添了一个国家级的强大支撑。 说起产业升级，咱黑龙江作为老工业基地，现在正琢磨着怎么把以前的“4567”产业体系建得更现代化。要把那些老工人的手艺变成推动发展的真家伙，这事儿很关键。劳模工匠创新工作室本来就是连接一线技术工人和企业搞研发的桥梁，这要是建不好，技术难题解决不了，企业竞争力就没法提上去。 这次入选的18家工作室都是精挑细选出来的，有个很大的特点就是“三个紧密结合”：一是特别跟着省里重点发展的冰雪经济、高端装备这些新兴领域走；二是专门盯着企业生产中遇到的技术瓶颈使劲，围着实际需求转；三是还得带着徒弟们一块儿成长，形成“传帮带”的好机制。这些工作室不光技术底子厚，在怎么搞机制创新、把成果变钱上也都挺在行，这就是龙江工匠精神和产业创新的深度融合了。 国家级平台一搭建，好处多多。资源往这里头投一投，技术研发肯定会加速，说不定能弄出好几项有自主产权的核心技术来；树个榜样一出来，肯定能带动更多企业也去建创新平台；队伍建设也能更顺溜点儿，通过工作室能培养出更多高水平的技能人才。其实这些成果早就没白费劲，好多技术难题都在这车间里破解了，产业链变得更稳当、竞争力也上去了。 为了能长久地发展下去，咱省也搞了一套“政策引导-平台支撑-成果转化”的全链条打法：政策上把工作室建设写进了规划里；平台上逼着工作室跟企业研发中心、高校实验室一块儿联动；转化上专门设了快车道来让创新成果尽快变成商品。总工会那些部门还会安排培训、交流和对接活动，让这些工作室的辐射带动作用更强。 往长远看，这批有了国家级名分的工作室能干的事可不小：能当成新质生产力的试验田，在数字经济和绿色制造这些前沿地方试试水；能当区域协作的大节点，把东北这一块儿的创新网络给拉起来；还能弄出一套能复制的培养机制，给别的地方做个参考。等到生态建好了，咱们就有望靠着高技能人才这股劲走出一条特色路来，把好的经验分享给全国制造业。 从以前的“工人力量”变成今天的“创新力量”，从“技术能手”变成“产业先锋”，这些工作室的成长历程，正好说明了咱们产业工人队伍在时代变天的时候是怎么变的、怎么升华的。国家级平台落了地，不光是表扬了以前干得好的成绩，更是盼着咱们以后能有更大的潜力。在大搞新质生产力的时候，怎么让更多一线的创新平台都热乎起来、怎么把工匠精神扎根在现代化产业体系里，还得靠政策、市场还有社会各方一块儿使劲。黑土地上这些创新的火花，正照得亮堂传统工业基地转型的路呢。