高价彩礼、铺张浪费、厚葬薄养等陈规陋习,长期以来困扰着基层社会治理,成为制约乡村振兴和精神文明建设的顽疾。
贵州省遵义市播州区桂花桥街道立足实际,将移风易俗作为提升基层治理效能的重要抓手,通过系统性改革创新,为破解这一全国性难题提供了地方实践样本。
桂花桥街道的改革始于对问题根源的深刻洞察。
当地党工委调研发现,移风易俗工作长期陷入"上热下冷"困境,根本原因在于缺乏有效的组织动员机制和群众参与渠道。
传统的行政命令式推进模式难以触及群众思想深处,更无法形成持久的行为转变。
面对这一现实,街道党工委提出构建"街道党工委-社区党组织-网格党支部-党员中心户"四级联动体系,将党的组织优势转化为治理效能。
在具体实践中,街道整合各方力量组建"新风尚"党员志愿服务队,下设政策宣讲、文化惠民、红白理事等六个专项小组,形成纵向到底、横向到边的工作网络。
这一创新举措的关键在于,将抽象的文明倡导转化为具体的服务供给,让群众在参与中受教育、在实践中转观念。
数据显示,街道累计开展党员干部教育培训十二场,党员带头简办婚丧事宜三十七起,直接为群众减负约十二万元,以看得见的示范效应带动了面上工作推进。
在宣传引导层面,桂花桥街道摒弃了简单说教的传统方式,采取"立体化、分众化、情景化"策略。
线上依托智慧街道平台和新媒体矩阵,推送各类内容二百六十余条,阅读量突破二十万人次;线下打造文明实践长廊、新风文化墙等实体阵地十八处,开展面对面宣讲活动四十余场。
值得关注的是,街道组织的"敲门行动"入户宣传覆盖两万六千余户、八万余人,这种点对点的深入接触有效消除了信息传递中的"最后一公里"障碍。
文化浸润是移风易俗工作的长效机制。
桂花桥街道将这项工作有机融入传统节庆文化,从春节送春联到清明集体共祭,从端午邻里聚会到重阳敬老服务,累计举办各类文明实践活动二百余场,参与居民超过两万人次。
更具创新意义的是"文明积分制"的推出,将文明行为量化为可兑换积分,既强化了正向激励,也提升了群众参与的内生动力。
针对婚丧嫁娶、餐饮浪费等重点领域,街道实施精准治理。
各社区修订居民公约,明确婚宴不超过十桌、丧事不超过三天等具体标准,建立提前报备和现场劝导机制。
在公共秩序维护方面,常态化开展志愿服务,整治车辆乱停乱放八千余起,清理野广告四百余处,公共区域乱象减少八成。
经过持续努力,桂花桥街道移风易俗工作成效显著。
统计显示,辖区内婚丧事宜大操大办现象同比下降七成,居民人均人情支出减少约四分之一。
文明停车、垃圾分类、排队礼让等行为已成为街头常态,三个社区志愿服务队实现夜间巡逻常态化,群众安全感明显提升。
这些变化表明,移风易俗工作已从"文件要求"真正转化为"群众行动"。
从更宏观的视角观察,桂花桥街道的实践具有重要启示意义。
其一,基层治理创新必须坚持党建引领,充分发挥党组织的政治优势和组织优势。
其二,移风易俗不能简单依靠行政命令,而要通过服务供给、文化浸润、典型示范等方式,激发群众的主体意识。
其三,制度设计要精准对接基层实际,将刚性约束与柔性引导相结合,形成系统完备的治理机制。
移风易俗并非一阵风，而是一项需要耐心与制度支撑的社会治理工程。
桂花桥街道的探索表明，只有把组织优势转化为治理效能，把宣传倡导转化为行为养成，把制度约束与激励引导结合起来，文明新风才能在日常点滴中落地生根。
面向未来，基层治理的现代化不仅体现在设施更完善、管理更精细，更体现在群众价值选择更理性、公共生活更有序、社会风尚更向上。